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劳动仲裁开庭金额少算了怎么办[律师回复] 当劳动仲裁开庭金额出现少算的情况，咱可别着急。在裁决书送达后的十五天内，有个重要的途径，那就是向作出裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这时候，一定要把金额少算的具体情形以及背后的理由阐述清楚。就好比你算工资，少算了某个项目的金额，得把这事儿原原本本地说出来。同时，得准备好足够的证据来支撑自己的主张，像工资单、考勤记录之类的，这些都是咱的“有力武器”。法院会仔细审查咱的申请，如果真发现有错误，就会裁定撤销仲裁裁决；要是经过审查觉得裁决是正确的，那就会驳回申请。所以，在这个过程中，可千万得留意申请期限和相关的程序要求，这样才能更好地维护咱自身的权益。5解答 3.6w浏览
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劳动仲裁开庭前被公司反诉怎么办[律师回复] 劳动仲裁开庭前遭遇公司反诉，别慌！务必认真对待那反诉请求，得仔仔细细研究其内容及依据。规定时间内一定要提交答辩状，有理有据地去反驳公司的反诉，同时把自己的观点阐述清楚。 赶紧收集相关证据，像劳动合同、工资单、考勤记录之类的，这些都能有力支持你的主张。别单打独斗，找专业律师帮忙很关键，他们能帮你分析反诉背后的法律风险，想出应对策略，还会协助你准备庭审材料，让你在辩论时更有底气。 庭审的时候，要保持冷静，把自己的观点和证据表达得清晰明了，和仲裁员好好沟通。要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还能提起诉讼。 总之，要积极应对公司的反诉，坚决维护自己的合法权益。律图河南法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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