合同事务 法律问答
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双方解除合同后还能否申请合同无效[律师回复] 双方解除合同后也能申请合同无效，因为合同解除和合同无效是不同法律概念。 合同解除指的是在合同有效成立后，通过一方或双方的意思表示，让基于合同产生的债权债务关系消除。有约定解除和法定解除等情况。而合同无效是说合同因为缺少一些生效要件，导致合同自然不产生效力。导致合同无效的原因有很多，比如一方用欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益；恶意串通损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。 要是合同存在以上导致无效的法定情形，就算合同已经解除，当事人也有权向法院或者仲裁机构申请确认合同无效。合同一旦被认定无效，从一开始就没有法律约束力，双方要返还因合同取得的财产。要是一方有过错，还要赔偿对方因此遭受的损失。 所以，合同解除不影响当事人主张合同无效。当事人可以根据实际情况，拿着相关证据，通过法律途径维护自己的合法权益。律图河南法务
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执行异议时该如何认定合同无效[律师回复] 1、执行异议程序里，要认定合同无效得按照《中华人民共和国民法典》的相关规定来。合同无效有好几种情况：没民事行为能力的人做的民事法律行为是无效的；双方故意用虚假意思做出的民事法律行为也无效；要是违反了法律、行政法规里的强制性规定，那民事法律行为一般无效，不过要是这个规定不影响行为本身效力的除外；违背公序良俗的民事法律行为同样无效；还有双方恶意串通，损害别人合法权益的民事法律行为也是无效的。 2、在执行异议时，如果想认定合同无效，就得拿出证据证明存在上面说的这些情况。打个比方，要证明一方是无民事行为能力人，就可以提供对方精神状况的鉴定报告。要是觉得双方是虚假意思表示，就得证明他们一起做出了不真实的意思表示，像聊天记录、证人证言这些都能作为证据。要是说合同违反了强制性规定，就得说清楚是哪条法律条文和合同里的哪个条款冲突了。 3、执行过程中，要是案外人觉得合同无效，提出了执行异议，法院会对合同效力进行审查。要是法院认定合同无效，会根据实际情况决定是不是停止执行，或者采取其他措施。要是当事人对合同效力的认定结果不满意，可以通过上诉等方式来维护自己的权益。 4、从发展眼光看，随着法律实践的不断推进，未来在执行异议中认定合同无效的规则可能会更加细化和完善。当下执行异议中认定合同无效，得结合具体案子的情况，按照法定程序来，还要有足够的证据。平台精选咨询...
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租赁合同到期口头续租是否具有效力[律师回复] 在日常生活中，租赁合同到期后进行续租是常见的情况。有一种情况是口头续租，这种续租方式一般是具有效力的。按照《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果租赁期限达到六个月以上，就应当采用书面形式订立合同。假如当事人没使用书面形式，并且没办法确定租赁期限，这种租赁就会被当作不定期租赁。 下面分情况说一下。要是续租期限在六个月以下，当双方就口头续租达成一致意见的时候，续租合同就成立了，并且是具有法律效力的。接下来，双方就得按照口头约定的内容去履行各自的义务。比如说，承租人要按时支付租金，出租人要提供符合约定的租赁物品等。不过呢，口头约定存在一个比较大的问题，就是举证困难。万一以后双方发生了纠纷，可能很难证明当初约定的具体细节。 还有一种情况，如果续租期限超过了六个月，并且没有采用书面形式，这时候口头续租也不是一定就无效，续租的租赁合同依旧是成立的，但会被认定为不定期租赁。对于这种不定期租赁，双方当事人都可以随时解除合同。当然了，要是出租人要求解除合同，得在合理期限之前通知承租人。由于没有书面合同的约束，双方权益的保障程度在一定程度上就会有所降低。 所以，从维护自身权益、避免发生纠纷的角度考虑，建议大家在续租的时候尽量签订书面合同，把租赁期限、租金、支付方式等重要条款都明确写下来。这样能让双方在租赁过程中有更清晰的依据，减少不必要的麻烦。律图平台咨询...
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协议书若没标日期是否有效[律师回复] 签协议书没标日期，它还有效吗？答案是一般不影响效力。按照《民法典》，合同生效要满足几个条件，比如签合同的人得有相应的民事行为能力，双方意思得表达真实，合同内容不能违反法律法规和公序良俗等。这里面，没标日期并不影响协议书生效。 只要协议书能体现双方的真实想法，内容也不违法违规，就算没标日期，它也是有效的。毕竟日期不是合同的关键部分，少了它，也不影响合同里主要权利和义务的履行。 但没标日期也可能会带来麻烦。比如，合同什么时候履行、有效期从啥时候开始到啥时候结束，这些时间节点就很难确定。要是真发生了纠纷，双方证明合同履行时间就更难了。而且，没标日期还可能影响对合同履行情况和责任承担的认定。 所以，虽然没标日期不一定让协议无效，可从避免法律风险和纠纷的角度，签协议时最好还是把日期明确标上，让合同内容更完整准确。律图河南法务
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邀约邀请的效力该通过什么体现[律师回复] 很多人搞不清要约邀请的效力问题，下面就来详细说说。 要约邀请是希望别人向自己发要约，本身没有法律约束力，但特定情形下会有效力。从责任承担讲，如果要约邀请人有欺诈等过错，给对方造成损失，要担缔约过失责任。比如故意提供假信息，让对方基于邀请做准备工作花了钱，邀请人就得赔偿。 按交易习惯和诚信原则，要约邀请虽没强制缔约效力，但邀请人要保证内容真实确定。要是随意变更或撤回邀请，导致对方合理信赖利益受损，也得赔偿。 要约邀请内容可能成为后续合同的一部分。双方达成一致签合同，邀请里部分内容可能被吸收进合同，约束双方。 但要约邀请和要约效力不同，它主要是唤起别人发要约，不是直接订立合同。判断要约邀请效力，得综合具体情形、交易习惯和法律规定。大家遇到相关问题，要多留意这些要点，避免权益受损。律图河南法务
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律师说法·合同事务
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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