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处于同居关系时双方子女算不算继子女[律师回复] 同居关系里，双方子女不能算作继子女。继子女的产生，得有合法有效的婚姻关系才行。按照《中华人民共和国民法典》的规定，继父母和继子女是因为生父或者生母再婚，才形成的家庭关系。这种关系建立在合法婚姻的基础上，是法律对再婚家庭里特定亲属关系的一种界定。 但同居可不是受法律保护的婚姻关系。同居的时候，双方不会受到婚姻法里相关权利和义务的约束。所以，双方子女也不会因为这种同居关系，产生继子女该有的法律上的权利和义务。 举个例子，在法定继承方面，如果是有扶养关系的继子女和继父母，他们相互之间是有法定继承权的。但同居双方的子女就没有这种基于继子女身份的继承权利。还有在扶养义务上，继父母对受自己抚养教育的继子女是有抚养义务的，相应地，继子女成年之后对继父母也有赡养义务。可在同居关系下，双方子女没有这种法律责任。 所以说，只要只是处于同居关系，双方子女就不算继子女。律图法律顾问...
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已婚男士与他人同居会担什么责任[律师回复] 已婚男士和别人同居，得负民事和刑事两方面的法律责任。 从民事方面来讲，如果配偶因为这个原因起诉离婚，按照《中华人民共和国民法典》，法院调解没用后会准许离婚。而且，没过错的一方能要求损害赔偿，像物质损失和精神伤害都能赔。分夫妻共同财产时，法院会按照照顾子女、女方还有无过错方权益的原则来判，无过错方很可能分到更多财产。 刑事方面，要是已婚男士和别人以夫妻名义一起生活，那就构成重婚罪了。根据《中华人民共和国刑法》，犯重婚罪的，会被处两年以下有期徒刑或者拘役。就算不构成重婚罪，这种行为也违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能要被拘留、罚款。 可见，已婚男士和他人同居，既违背道德，又要承担法律后果。要是配偶发现这种情况，要注意收集好相关证据，通过法律途径维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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女方出轨在离婚时有同居嫌疑怎么判[律师回复] 在婚姻生活中，若女方出现出轨且有与他人同居的嫌疑，法院在审理离婚案件时会有相应处理。 在判断是否准予离婚时，法院主要看夫妻感情是否破裂。女方和他人同居这种情况，在法律上属于认定夫妻感情破裂的一种法定情形。要是男方提出离婚，并且能拿出证据证明女方和他人同居的事实，那么法院很可能会判决离婚。 在财产分割时，依据《中华人民共和国民法典》，离婚时夫妻共同财产先由双方商量着分配。要是商量不成，法院就会根据财产实际状况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。因为女方存在与他人同居这样的过错行为，男方作为无过错方，在分财产的时候可以要求适当多分。 关于损害赔偿，如果男方有证据能够证实女方和他人同居，男方是有权要求女方给予损害赔偿的。这里的损害赔偿包含物质和精神两方面。物质损害赔偿主要是弥补因女方过错导致的财产损失，比如女方为他人花费了夫妻共同财产。精神损害赔偿则是对男方因女方过错而遭受痛苦的补偿。 需要注意的是，要让法院认定女方与他人同居，男方得准备好充分的证据，像租房合同、照片、视频、证人证言等，这些都得能证明女方和他人是持续、稳定地共同居住生活。建议无过错方在发现情况时，及时收集和保存证据，以便在离婚时更好地维护自己的权益。平台优选咨询...
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同居后分手受不了，要怎样去维权[律师回复] 同居关系不受法律保护，不过同居期间涉及的财产分割、子女抚养等问题能依法解决。 谈到财产分割，同居时双方共同购置的财产按一般共有财产处理。要是有人主张分割，得拿出双方共同出资的证据，像出资凭证、购房合同。双方可以先自行协商分割，协商不成就去法院起诉，法院会依据出资情况、对财产的贡献等因素合理分配。 对于子女抚养问题，非婚生子女和婚生子女享有同样权利。抚养权方面，双方先协商，协商不好就向法院起诉。两周岁以下的子女一般随母亲生活；两周岁以上的，法院会综合考量双方抚养能力和条件；子女满八周岁的，要尊重其意愿。不直接抚养孩子的一方要付抚养费，金额根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。 要是同居时遭遇暴力侵害，要及时报警，并且申请人身安全保护令，保障自身安全。平台优选咨询...
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重婚判决后，另一方要怎样进行起诉[律师回复] 1、重婚判决下来后，如果另一方是重婚罪的被害人，想就民事赔偿去起诉，得按下面这些步骤来。先着手准备起诉要用的材料，得写一份民事起诉状，清楚写明原告和被告的情况、诉讼请求，比如要求赔偿物质损失和精神方面的抚慰金，同时说说因为对方重婚给自己带来了哪些损害。除此之外，还要收集相关的证据，像能证明重婚事实的判决书、因重婚产生物质损失的票据。证据得真实、合法，还得和这个案子有关系。 2、接下来要确定该去哪个法院起诉。通常是要向被告户口所在地的法院起诉；要是被告户口所在地和常住地不一样，那就向常住地的法院起诉。 3、把准备好的起诉材料交到有管辖权的法院。法院会审查材料，要是符合起诉条件，会在规定时间内立案受理；不符合条件的话，法院就会裁定不受理。 4、立案之后，要按照法院的通知预先缴纳诉讼费用。然后就等着法院安排开庭时间，开庭的时候，要遵守法庭秩序，充分说明自己的想法，用证据支持自己的诉求，跟对方辩论。 5、要是对一审判决不满意，在法律规定的上诉期内可以向更上一级的法院上诉。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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