劳动纠纷 法律问答
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新乡-武良明...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
新乡-郭睿律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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未缴社保损失赔偿标准有异议怎么办[律师回复] 解析： 您倘若您对于所遭受的因未履行社会保险缴费义务而导致的经济损失赔偿标准存在疑虑或争议，我们建议您首先尝试与雇主进行友好协商，以期双方能够就此问题达成共识。 然而，若经过充分沟通仍无法解决问题，您有权向当地劳动监察部门提出投诉，请求他们介入并展开深入调查和妥善处理。 此外，您也可以选择向劳动仲裁机构提交申诉，通过法律手段来捍卫自身合法权益。 值得一提的是，若对仲裁裁决结果持有异议，您有权在法定期限内向上诉法院提起诉讼。在此过程中，请务必准备齐全相关的证据资料，例如劳动合同、工资单据等等，以便于证明您与雇主之间确实存在劳动关系，并且雇主未能按照规定为您缴纳社会保险费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数一倍以上三倍以下的罚款。濮阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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