劳动纠纷 法律问答
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工地上工资要不回来怎么办[律师回复] 要是在工地上的工资要不回来， 首先，你可以试着跟用人单位好好商量商量，看看能不能把工资给要回来。要是商量半天都没结果，那你就得赶紧收集一些相关的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证之类的，然后把这些证据交给劳动监察部门去投诉。 要是投诉了半天还是没效果，那你就有权利向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要知道，劳动仲裁可是法定的前置程序，就是说必须先经过劳动仲裁才能去法院打官司。要是对仲裁裁决不服，你还可以在规定的期限内去人民法院提起诉讼。 另外，如果用人单位有那种恶意拖欠工资的行为，那可就严重，有可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。这种情况下，你就可以向公安机关报案。 总之，不管遇到什么情况，都一定要通过合法的途径去积极维护自己的合法权益，可不能让自己吃亏。律图河南法务
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拖欠工资多少钱立案成功[律师回复] 在处理拖欠工资的问题时，立案并非单纯依据金额大小来判断。关键在于用人单位是否有无故拖欠劳动者工资的行为。一旦出现这种情况，劳动者可选择向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，劳动监察部门和劳动仲裁机构都会秉持公正原则，依法对相关事宜进行受理。 然而，若劳动者选择向公安机关报案，情况则有所不同。拒不支付劳动报酬罪的立案追诉标准有着明确规定：一是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，并且数额需在五千元至二万元以上；二是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计要在三万元至十万元以上。需要注意的是，不同地区可能会根据自身实际情况对具体的立案标准进行适当调整。这就要求劳动者在面对拖欠工资问题时，要充分了解相关法律规定和立案标准，以便能够及时、有效地维护自身的合法权益。律图河南法务
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