婚姻家庭 法律问答
273.2
万
解答量
2496
万
浏览量
武陟县-王永...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
你好，我想咨询一点婚姻方面的问题[律师回复] 结论：婚姻里的问题大体分三类——感情破裂要不要离、孩子怎么安排、财产债务怎么分，先想清楚你卡在哪一环。如果只是过不到一块又舍不得，可以先冷静期，把矛盾点列出来看能不能调和；要是已经决定离，优先走协议，双方把离婚、抚养、财产三件事谈妥，去登记机关申请，过三十天冷静期领证就完事，最省成本。谈不拢就起诉，法院判离看感情是否确已破裂，有家暴、分居满两年、重婚等情形的更容易判。财产通常是共同部分平分，婚前个人部分归个人；债务也要分清是共同债务还是个人债。别在情绪最差时签任何协议，也别用拖来处理，越拖越乱。拿不准就把结婚证、房子车子、流水这些先整理好，找专业人把你的权利和义务讲明白，再决定离不离、怎么离。贾凤强律师
4解答 4.2w浏览 -
夫妻结束婚姻需满足的具体条件是什么[律师回复] 夫妻结束婚姻关系有协议离婚和诉讼离婚这两种方式，条件不一样。 先说协议离婚。得夫妻双方都自愿离婚，还要签书面离婚协议，对子女抚养、财产以及债务处理等事协商一致。然后双方得亲自到婚姻登记机关申请离婚登记 ，申请后有三十天冷静期。冷静期届满后三十天内，双方要再次一起到婚姻登记机关申请发离婚证。 再看诉讼离婚。有几种情形法院调解无效就应准予离婚。比如重婚或者与他人同居；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习还屡教不改；因感情不和分居满二年；还有其他导致夫妻感情破裂的情形。另外，一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼，也应准予离婚。要是经法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼，同样应准予离婚。 若想协议离婚，要确保双方自愿且协商好相关事项，按流程走。打算诉讼离婚，要收集好能证明符合离婚情形的证据，以更好保障自身权益。律图平台咨询...
5解答 3.8w浏览 -
结婚一年半未领证要怎样去处理[律师回复] 1、没领结婚证的“婚姻”，在法律上不算夫妻关系，而是同居关系。要是结婚一年半还没领证，处理办法如下。 2、财产分割时，同居期间两人一起获得的收入，以及共同购置的财产，会当作一般共有财产来处理。要是能证明是个人财产，就归个人；没法证明的，会根据双方的出资比例等情况合理分割。 3、子女抚养方面，要是两人有孩子，非婚生子女和婚生子女享有一样的权利。两人可以商量孩子抚养权归谁、抚养费怎么给、给多少等问题。要是商量不拢，就可以去法院起诉，法院会根据孩子的利益和两人的具体情况来判决。 4、债务承担问题，同居期间为了共同生产、生活产生的债务，会当作共同债务，两人一起偿还；要是一方欠的债，另一方不知道，而且这笔钱也没用于共同生活，就由欠债的一方自己还。 5、如果两人决定分开，直接解除同居关系就行，不用办离婚手续。要是在财产分割、子女抚养这些问题上有争议，可以先协商解决；协商不成，就去法院起诉，由法院依法判决。律图法律顾问...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
156****9537
137****1840
159****6961
