婚姻家庭 法律问答
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二婚办手续要不要带上离婚证[律师回复] 二婚去办结婚登记，得带上离婚证。按照法律要求，内地居民办结婚登记，要提供本人的户口簿和身份证，还要有一份声明，表明自己目前无配偶，和对方当事人不存在直系血亲以及三代以内旁系血亲关系。 对二婚的人来说，离婚证很关键，它能证明已经结束上一段婚姻，现在处于无配偶状态，这样才符合结婚登记的条件。要是不小心把离婚证弄丢了或者弄坏了，也别慌。可以拿着户口簿和身份证，到原来办理婚姻登记的机关，或者到一方常住户口所在地的婚姻登记机关去申请补领。 婚姻登记机关会对提交的材料进行查证，确认情况属实后，就会补发离婚证。拿到补发的离婚证，就可以正常去办理结婚登记了。大家一定要提前准备好相关材料，免得耽误结婚登记的流程，顺利开启新的婚姻生活。本地优选咨询...
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想要结束婚姻，要注意的问题有什么[律师回复] 结束一段婚姻有两种方法，分别是协议离婚和诉讼离婚，这两种离婚方式的注意事项不太一样。 先说协议离婚。夫妻双方要先就自愿离婚这件事达成一致，还要商量好子女抚养问题、财产怎么分割、债务如何处理，并且把这些内容写成书面协议。之后，两人一起到婚姻登记机关提出离婚申请。从申请开始算，有一个30天的冷静期。过了这个冷静期，两人还得再一起到婚姻登记机关申请领取离婚证。在写离婚协议的时候，要把各项内容写得清楚明白，避免以后产生纠纷。 再说诉讼离婚。首先要确定向哪个法院提起诉讼，也就是管辖法院。接着，要准备好起诉状、身份证、结婚证等证据材料，这些材料是用来证明夫妻感情已经彻底破裂的。要是涉及财产分割，得提供财产清单和证明财产归属的文件；要是有孩子抚养权的争议，得表明自己抚养孩子的意愿和能力。在整个打官司的过程中，要遵守法律程序和法庭纪律，按照规定的时间参加庭审等活动。律图专业咨询...
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婚姻造成损害，赔偿金具体数额是多少[律师回复] 婚姻损害赔偿数额没有统一标准，由法院综合多种因素确定。 一是过错方的过错程度，过错越严重，赔偿数额可能越高。侵权的具体情节，比如侵害手段、场合、行为方式等也在考量范围内。 二是侵权行为造成的后果，包括对无过错方精神和身体的伤害情况。像精神伤害是否导致抑郁等心理问题，身体是否受到暴力伤害等。 三是过错方承担责任的经济能力。若过错方经济状况好，有更多的赔偿能力，数额可能相对高一些；若经济困难，赔偿数额会受影响。同时，受诉法院所在地平均生活水平也会影响赔偿数额，生活水平高的地区，赔偿数额可能相对较高。 赔偿分物质和精神两方面。物质损害赔偿以实际损失为限。精神损害赔偿，司法实践中低则几千元，高则可能达数十万元，具体数额需结合实际案情由法院判定。如果遇到婚姻损害赔偿问题，建议收集好能证明对方过错、伤害后果等相关证据，帮助法院更准确确定赔偿数额。本地法律顾问...
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订婚之后若要退婚，究竟该如何做[律师回复] 在我国，订婚不是法定程序，没有法律约束力。要是想退婚，直接和对方沟通，表明退婚意愿就行。 财产问题上，彩礼是个重点。按照法律规定，要是双方没办结婚登记手续，给彩礼的一方要求返还彩礼，法院通常会支持。所以，收彩礼的一方要把彩礼返还。恋爱时的一般赠与不用返还，不过那些以结婚为目的的大额赠与，可能就得返还了。 举办订婚仪式产生的费用，双方可以商量着分担。还有因订婚买的专属物品，能退还就退还，不能退还的话，双方协商补偿。 要是退婚时产生了纠纷，解决办法有不少。双方可以先自行协商，看看能不能达成一致。要是协商不成，还能找人民调解委员会来调解。要是调解也不管用，那就只能向法院提起诉讼了。本地专业咨询...
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婚姻冷静期结束后是否还具有效力[律师回复] 婚姻冷静期只适用于协议离婚程序。从婚姻登记机关收到离婚登记申请，给当事人发《离婚登记申请受理回执单》起算，三十天内婚姻冷静期有效。 冷静期结束后，接下来的三十天里，夫妻双方要一起到婚姻登记机关申请发离婚证。婚姻登记机关审查后，符合条件才会发离婚证，这时婚姻关系就解除了。 要是冷静期过了，双方没在规定的三十天内去申请发离婚证，那就视为撤回离婚登记申请，离婚程序到此终止，婚姻冷静期也就不再有法律效力。 要是之后还想离婚，就得重新申请离婚登记。重新申请后，还是要经历婚姻冷静期等一系列程序。所以大家在协议离婚时，要注意冷静期和申请发离婚证的时间节点，避免因错过时间导致离婚程序终止，又得重新申请。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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