金融保险 法律问答
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公司没签合同没买保险该怎么处理[律师回复] 1、针对单位没签正式书面合同的情况，现行劳动法律体系里明确了对应补偿规则，用工开始后超过一个月还没签书面合同，从第二个月算起单位要给劳动者发两倍的劳动报酬，这个额外加付的部分最多能拿11个月。要是用工满一年都没签过书面合同，直接默认双方已经签了没有约定固定终止时间的长期劳动合同。劳动者平时可以留存好自己的打卡记录、工资到账的流水、印有单位公章的工作证件、同岗位同事的客观陈述材料这些能证明自己确实在单位正常上班干活的凭证，要主张这部分额外报酬的话，得在知道权益受损的一年内，去自己实际上班地点或者单位注册登记地的劳动争议仲裁机构提交申请。 2、单位不给职工缴社保的情况也有明确的处理路径，按照社保相关的法律要求，用工开始的30天之内单位就得给职工完成社保的登记手续。要是一直没缴或者没按实际工资标准足额缴，劳动者直接带齐能证明劳动关系的材料去当地的社保主管部门或者社保费用征收的经办机构反映情况，要求单位把在岗期间欠缴的社保费用全部补上就行。如果因为单位没缴社保，导致劳动者生病看病报不了销、出了工伤拿不到补助、退休领不到养老金这类实实在在的损失，劳动者可以单独申请劳动仲裁要求单位赔付对应的损失。要是不想继续在这个单位干，也可以直接告知单位因为没依法缴纳社保要解除双方的劳动关系，同时要求单位按工作年限给出对应的经济补偿。 3、关于时间节点的边界也要留意，劳动仲裁的申请时效是一年，从劳动者明确知道自己的权益被侵害的当天开始算，错过了这个时间提交申请又拿不出合理的时效中断理由，大概率会失去胜诉的机会。去社保部门投诉要求补缴的时候，也要提前备好能证明劳动关系的材料，不然经办机构没法直接认定双方的用工关系。要是对仲裁机构出具的裁决结果有不同意见，拿到裁决文书的15天之内可以去对应辖区的法院提起诉讼。 从劳动法律服务行业的长期发展来看，未来这类用工权益受损的维权路径会逐步简化，线上跨区域的社保投诉提交、劳动仲裁立案通道也会持续铺开，劳动者不需要跑多个部门就能同步完成两类权益的主张，用人单位的违法用工成本也会随着监管体系的细化持续提升，倒逼更多单位主动合规签订合同缴纳社保，从源头减少这类侵权纠纷的产生。律图河南法务
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市值1亿发行10亿预付卡会有什么后果[律师回复] 1、一家市值才1亿的企业，却发行了10亿的预付卡，这会带来一系列严重问题。 从民事方面讲，这么干很可能构成违约或者欺诈。要是商家在卖预付卡的时候，故意不把自己资金情况交代清楚，消费者在不知情的情况下买了卡，之后商家因为资金不够，没办法提供服务了，消费者是可以要求退款，并且得到赔偿的。很多消费者都要求退款的话，就会引发好多起民事诉讼，商家得承担法律责任，还得赔钱。 2、站在行政角度，按照相关管理规定，发行商业预付卡是有要求的。这种严重超出自身能力发行预付卡的行为，可能会被认定违反非金融机构支付服务管理规定。监管部门有权力让商家停止这种违法行为，没收他们的违法所得，还会对其罚款，也可能要求商家进行整改，情节严重的，说不定会吊销商家的相关业务资质。 3、在刑事领域，如果商家就是想非法占有消费者的钱，通过发行远远超过自身市值的预付卡来骗钱，那就可能会涉嫌集资诈骗罪或者非法吸收公众存款罪。集资诈骗就是用欺骗的办法非法集资，金额达到一定标准的行为；非法吸收公众存款就是违反国家金融管理规定，吸收或者变相吸收公众存款，破坏金融秩序的行为。一旦罪名确定了，相关责任人会受到刑事处罚。随着法律监管的不断完善和消费者维权意识的提高，这类违规发行预付卡的行为必将受到更严格的制裁，企业应充分认识到其中的法律风险，合法合规经营。本地法律顾问...
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保险公司不签字是否可以获得理赔[律师回复] 1、能不能拿到保险理赔，不是看保险公司签没签字，关键得看保险事故在不在保险合同规定的赔偿范围内。 要是保险事故符合合同约定，就算保险公司没签字，被保险人或者受益人也能要求赔偿。出事后，被保险人得赶紧通知保险公司，按要求提供能证明保险事故性质、原因还有损失程度等方面的材料。 2、要是材料都齐了，而且事故也在保险责任范围内，保险公司就得按法律规定来赔偿。要是保险公司故意拖着不签字或者没理由地拒绝赔偿，被保险人或者受益人可以先和保险公司商量解决。要是商量不行，能向保险监管部门投诉，也能按照合同里的仲裁条款去申请仲裁，还可以直接去法院起诉，保护自己的合法权益。 3、要是事故不在保险合同规定的赔偿范围内，就算保险公司签了字，也不会赔偿。这时候，被保险人得仔细看看合同条款，判断保险公司拒绝赔偿合不合理。律图法律顾问...
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保险无责任情况下赔偿标准怎样[律师回复] 保险无责任赔偿，就是哪怕被保险人在事故里没有过错，按照一些保险合同，保险公司也得赔。就拿交强险来说，无责任时也有赔偿限额。 死亡伤残赔偿的无责任限额比较低。这里面包括丧葬费、死亡补偿费，还有亲属办丧事的交通费等。残疾赔偿金、辅助器具费、护理费等也都算在内，甚至被保险人按判决或调解要给的精神损害抚慰金也包含其中。 医疗费用赔偿涵盖医药费、诊疗费、住院费这些，住院伙食补助费，还有必要合理的后续治疗费、整容费、营养费等也在范围内，并且也有明确的无责任赔偿额度。 财产损失赔偿也有对应的无责任赔偿金额，专门用来弥补第三方财产的直接损失。 不同险种的无责任赔偿标准不一样。商业保险得按照具体合同条款来确定无责赔偿的范围、条件和额度。所以，投保人一定要仔细阅读合同里关于无责任赔偿的约定。要是出了事儿，得及时向保险公司报案申请理赔，这样才能保障自己的权益。平台专业咨询...
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