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未成年进厂后跑路该如何处置[律师回复] 招用不满16周岁的未成年人干活，属于实打实的非法用工，这种所谓的用工关系从一开始就不具备任何法律效力，不能按照普通劳动关系来处理。 一旦被查实，用工单位会直接面临处罚，标准是每非法使用一名童工，每个月处以五千元的罚款。同时相关部门会要求单位在限定时间内，把未成年人送回原居住地交给家长或者其他合法监护人，往返交通、住宿餐饮所有相关开支，全部都得由用工单位自行承担。 哪怕相关人员中途自行离开岗位，只要之前实际提供过劳动，单位也必须按照之前说好的报酬标准，或者同岗位其他人的正常薪资水平，全额结清对应工作时段的收入，不能找任何理由克扣拖欠。 如果单位不肯给钱，未成年人的监护人可以带着能证明用工事实的材料，直接去当地劳动监察部门举报投诉，要求监察部门督促单位限期付清报酬。要是单位没有配合完成送回安置的义务，放任未成年人脱离监护后出现人身损害，单位还要额外承担对应的侵权赔偿责任。协商无果的情况下，监护人也可以通过提起民事诉讼的方式，追讨拖欠的报酬和相关损失。本地优选咨询...
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保险公司拒付佣金该怎么解决[律师回复] 保险销售人员碰到保险公司无故扣发、拒发佣金，完全可以通过合法途径追回款项，这类纠纷不属于劳动关系范畴，要按照保险代理合同的相关规则处理。 先第一时间拿出当初签订的保险代理协议，逐条核对里面写清的佣金发放条件。合法的拒付通常有四类情况，销售过程存在误导投保人、代签名等违规行为，保单在约定的佣金核算周期内退保，自己没完成后续约定的客户服务义务，离职时没达到合同要求的最低在职时长。这些情况之外没有合同支撑的拒付，都属于无故拖欠，可以正常主张权益。 最先可以找公司对应负责的部门沟通，直接要求对方出具书面的拒付说明和详细的佣金核算明细，对基层答复不满的，直接把所有证明材料提交到公司总部要求限期回复。内部沟通没有结果的，拨打12378热线向当地银保监管部门提交投诉，监管会督促公司重新核查。 如果前面的方式都没达到预期，代理合同里写明仲裁条款的就去对应仲裁机构申请仲裁，没有约定仲裁的直接去保险公司住所地或者合同实际履行地的法院提交起诉材料。要记得这类纠纷走不了劳动仲裁程序，维权的三年时效从你知道佣金被拒付当天开始计算，不要超期。如果自身确实存在轻微违规情况，保险公司扣除的佣金也不能远超实际造成的损失，不合理的高额扣费可以要求调整。平台精选咨询...
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派出所签协议对方不履行要如何解决[律师回复] 派出所签署的协议一般相当于民事合同，要是对方不遵守协议，咱有几种解决办法。 先试试和对方好好谈一谈。找个合适的时机跟对方把话挑明，说清楚他没按协议办事，让他按照协议的约定把该做的事做好。这种办法既省钱又省时间，还能避免把关系闹得更僵。比如说，协议里规定对方要在某个时间还钱，就直接跟他说他没按时还，得赶紧还上。 要是协商不管用，就可以申请调解。可以到派出所去反映情况，让派出所帮忙从中调解，促使对方和你达成继续履行协议的共识。也能去当地的人民调解委员会，请求他们来调解。人民调解委员会有专业的人员，能更公正地处理问题。 如果前面的办法都行不通，那就只能去法院起诉了。要把协议、双方的身份信息、和履行协议有关的证据、你们之间的沟通记录等都收集整理好，然后写一份起诉状，到有管辖权的法院去立案。法院会根据《中华人民共和国民法典》来审理这个案子，判断对方是不是违约了。要是法院判决对方履行协议，可他还是不执行，你就得在规定的时间内申请强制执行。法院会采取查封、扣押、冻结对方财产等办法，逼着对方履行义务。 建议大家在处理这类事情时，尽量保留好相关的证据，以备不时之需。要是对法律程序不太清楚，也可以咨询专业的律师。律图专业咨询...
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律师说法·合同事务
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无货源开网店被起诉侵权怎么办若因无货源开网店被起诉侵权，可按四步应对。一是积极应对诉讼，按法院要求提交答辩状与证据，审查原告请求及理由，确认侵权情况；二是收集有利证据，如商品合法来源凭证、与供应商合同等，证明无主观侵权故意；三是尝试协商和解，若认为未侵权，庭审中充分阐述理由；四是不熟悉法律程序，可聘请专业律师保障权益、降低风险。1.8k浏览
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一直揽收不发货是虚假发货吗一直揽收不发货不一定是虚假发货。若商家有实际揽收动作，但因物流等客观原因导致未能及时发货，不算虚假发货；若商家根本无真实发货意愿，仅录入揽收信息，无后续物流进展，则可能构成虚假发货。判断需结合实际情况分析。1.6k浏览
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期货现货投资被骗如何处理期货现货投资被骗后，首先要收集交易记录、聊天记录、转账凭证等证据，这些是维权的关键。然后，可向当地公安机关报案，通过刑事诉讼程序追究诈骗者刑事责任；也能向相关金融监管部门投诉，还可考虑向法院提起民事诉讼，以挽回损失。1.5k浏览
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