工伤赔偿 法律问答
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下班在单位不慎摔倒算不算工伤[律师回复] 不少人关心，下班在单位不小心摔倒，到底算不算工伤？这得看具体情况。 根据《工伤保险条例》，几种情况能认定为工伤：工作时间和场所内，因工作受伤；因履行职责遭暴力等意外伤害；上下班途中，非本人主要责任的交通或轨道等事故受伤；工作前后在场所内，做与工作相关的预备或收尾工作受伤。 要是下班后在单位摔倒，是在做收尾工作，像清理工作区域、收拾工具时受伤，就可以认定为工伤。但要是和工作没关系，只是单纯走路不小心摔倒，一般很难认定。 如果符合工伤认定条件，职工、近亲属或者工会组织能在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。认定成功后，就能享受工伤保险待遇。所以，大家在单位摔倒后，先看看是不是因为工作相关原因，符合条件就及时申请认定，保障自己的权益。平台优选咨询...
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三级伤残者工伤复发死亡赔偿是怎样[律师回复] 三级伤残的工伤职工工伤复发死亡，赔偿情况得看具体情形。 要是职工在停工留薪期内，因为工伤复发死亡，他的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔赔偿。第一笔是丧葬补助金，计算方法是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。第二笔是供养亲属抚恤金，这笔钱是按职工本人工资的一定比例发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，又没有劳动能力的亲属。其中，配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，在这个标准上每月再增加10%。第三笔是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但如果职工是在停工留薪期满后死亡，他的近亲属只能领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金，拿不到一次性工亡补助金。 这里要提醒大家，想享受这些待遇，用人单位得依法给职工缴纳工伤保险。要是没缴纳，相关的赔偿费用就得用人单位自己掏腰包。另外，申请赔偿得按规定程序来，要提交工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料。律图专业咨询...
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员工上班患病48小时后死亡算不算工伤[律师回复] 1、员工在上班期间患病，要是超过48小时才死亡，通常是不能算工伤的。按照《工伤保险条例》的说法，员工在工作的时间和岗位上，突然发病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡，才会被当作工伤。说白了，“48小时内抢救无效死亡”是其中很关键的一个条件。 2、这个规定其实考虑了一些特殊情况，是为了在一定程度上保护劳动者的权益。毕竟突发疾病可能和工作有关系，而且情况比较紧急。但要是员工上班时生病，抢救时间超过了48小时才去世，一般就不符合上面说的当作工伤的情况了。 3、但也有特殊情况，如果有证据能证明员工得的病是因为工作引起的，比如是职业病，或者符合其他法律规定应该认定为工伤的情况，那还是可以认定为工伤的。像职业病，就得经过专门机构诊断才能确定。要是不确定是不是工伤，员工家属可以向当地管社会保险的部门申请工伤认定，由他们根据具体情况和相关证据来判断。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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小区房子塌了怎么办小区房子塌了处理方式如下：首先查明原因，由专业机构鉴定，若因建筑质量问题，建设单位和施工单位担责；若因不可抗力，政府会救助。责任索赔方面，质量问题致倒塌的，业主可协商、投诉或诉讼，要求建设单位和施工单位赔偿房屋及室内物品等损失。遇到不可抗力，政府会组织救援，提供临时住所等，后续或有重建、安置政策。1.6k浏览
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店铺到期转让无果，转让费要怎么解决遇到转让方未完成转让的情况，首先查看与转让方所签合同中关于转让费及转让条件的约定。若转让方违约，可依合同追究其违约责任，要求返还转让费并赔偿。若合同无明确约定，可基于公平和诚信原则协商解决。协商不成则考虑诉讼，收集合同、支付凭证等证据起诉，法院会依事实和证据判定是否退还及金额，维护合法权益。1.6k浏览
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把房子过户给儿子儿媳是否具备法律效力房子过户给儿子儿媳一般具有法律效力，是房屋所有权的转移，通过合法赠与或买卖并完成过户登记受法律保护。赠与需签书面合同，赠与人在过户前可撤销，经公证的除外；买卖要签订合同，明确价款等，过户后产权转移。若存在恶意串通损第三人利益等情形，过户无效，保证有效需遵循法规和程序。1.3k浏览
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