综合 法律问答
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扶沟县-娄朋...律师15分钟前解答了“综合类”问题
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共同财产家庭财产如何界定[律师回复] 处理离婚财产分割这类纠纷时，很多人容易把夫妻共同财产和家庭共同财产混为一谈，稍不注意就会损害自身合法权益。 夫妻共同财产的权益主体只有夫妻二人，依托婚姻关系存续这个前提产生。婚后双方拿到的工资奖金劳务报酬，各类生产经营投资所得，知识产权相关收益，还有继承受赠时没有明确约定只归其中一方的财产，都属于这类范畴，夫妻双方对这些财产享有完全平等的处置权限。 家庭共同财产的覆盖范围更广，主体是所有对财产形成有实质贡献的家庭成员，依托共同生活共同劳作经营的事实产生。所有家庭成员一起出力攒下的钱、共同购置的物件、集体受赠的资产，以及全体成员共同劳动拿到的收益，都属于家庭共同财产，任何单个家庭成员都不能擅自处置全部份额。 如果家庭里只有夫妻二人，两种财产的范围基本重合。如果有子女、父母等其他同住成员，分割财产时必须先析出属于其他家庭成员的份额，不能直接把全家财产都当成夫妻共同财产拆分。遇到边界模糊的大额资产，可携带相关资产凭证向专业法律人士咨询确认权属。律图平台咨询...
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返还彩礼的三种方式是什么[律师回复] 1、情侣双方只是按习俗办了订婚仪式甚至婚礼酒席，没去民政部门完成结婚登记流程的，给出彩礼的一方直接可以要求对方退回全部或部分钱款。毕竟这类情况里双方没有建立法律承认的夫妻关系，当初送出彩礼是冲着缔结婚约共同长久生活的目标，这个核心前提根本没落地，收了财物的一方没有合法依据继续留存这些财产。 2、两个人已经正常领取了结婚证，法律层面的夫妻身份已经生效，但领证之后压根没有在一起长期共同居住，没有产生任何实际的夫妻共同生活交集的，只要双方后续办理离婚手续，收彩礼的一方需要把相关财物返还给对方。这种情况相当于彩礼的实际赠与目标完全没兑现，不存在任何已经消耗的共同生活场景来抵扣相关支出。 3、彩礼是在领证之前男方家庭就提前送出的，这笔支出直接导致给付彩礼的家庭整体生活水平跌到了当地普通居民的最低保障线以下，比如为了凑彩礼借下巨额外债，后续基本生活都难以维持，这类情况也同样要以双方办理离婚为前置条件，法院会支持给付方提出的返还诉求。 实际处理这类纠纷的时候，并不会完全硬套上述三条规则一刀切判定全返或者不返。现在家事审判的裁判导向也越来越偏向实质公平，法官会逐一核对彩礼有没有被拿去置办双方共同的生活用品，两个人哪怕没领证实际同居了多久，导致婚约关系破裂的主要责任在哪一方，这些细节都会纳入裁量范围，最终给出适配双方实际情况的返还比例判定。这类调整规则也意味着未来涉及婚约财产的纠纷处理会更往个性化实质正义的方向倾斜，不再是过去单纯对照法条要件直接出结果的模式。平台精选咨询...
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公司不员工缴纳社保[律师回复] 公司未给员工缴纳社保，关键先看是否存在劳动关系。只要您接受公司管理、从事其安排的工作并由公司支付报酬，通常即构成劳动关系；试用期、未签书面合同、员工口头“自愿放弃”等，一般都不能免除公司的参保缴费义务。 分层处理：一是在职期间，可向单位所在地社保费征收机构或劳动保障监察部门投诉，要求责令补缴；补缴社保一般走行政投诉渠道，劳动仲裁通常不直接处理补缴。二是若您想离职，可以“公司未依法缴纳社会保险费”为由书面通知解除劳动合同，并主张经济补偿；补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支付半个月工资，具体以解除前十二个月平均工资为基数。三是若因未参保导致医疗、工伤等待遇损失，可依法主张相应赔偿。 证据上注意保留劳动合同、工资流水、考勤记录、工作证、排班通知、聊天记录、转账凭证等，用以证明劳动关系和工资标准。建议先固定证据，再向濮阳单位所在地社保征收或劳动监察部门反映；若准备主张经济补偿，解除通知中应写明理由并留存送达凭证。张津豪律师
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公司刚开始还给员工缴纳社保现在公司不给员工缴纳了[律师回复] 若您与公司存在劳动关系，公司前期缴、后期停缴社保，通常属于未依法履行社保缴纳义务。您可先核实停缴起止月份，保存劳动合同、工资转账记录、考勤记录、工牌、工作安排聊天记录及社保缴费明细。 维权上，可向濮阳当地社保费征收机构或劳动保障监察部门投诉，要求责令补缴；若因未缴社保导致医疗、工伤、失业等待遇损失，可申请劳动仲裁主张赔偿。若您因此想离职，可以“公司未依法缴纳社会保险费”为由书面通知解除劳动合同，并视情况主张经济补偿，但通知中应写明解除理由并保留送达凭证，避免被按主动离职或旷工处理。 注意：员工签“自愿放弃社保”之类文件一般不能免除公司法定缴纳义务；补缴社保通常走行政投诉渠道，待遇损失赔偿才更多走仲裁诉讼。劳动仲裁一般需在知道权利受侵害之日起一年内提出，建议尽早处理。张津豪律师
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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