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劳动法赔偿年限不是整年怎么算
[律师回复] 在劳动法律法规中所规定的赔偿年限,若并非以完整自然年度为单位,而是涉及到非整数的月份数,则通常情况下是依据劳动者实际工作的月份数来进行计算的。例如,假设某位员工的工作年限为1年零5个月,在此情况下,其1年的工作时间将被视为1年的赔偿期限;而对于剩余的5个月工作时间,由于已经超出了半年的界限,因此也将被视为1年的赔偿期限;然而,如果这5个月的工作时间尚未达到半年的标准,那么它们将会被视为半年的赔偿期限。至于赔偿金额的具体数额,则需要根据不同的赔偿项目以及相关的标准来进行精确的核算。
律图驻马店
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公司原有电工一名,原本归属于工程部,现在因为公司经营需要,工程部门取消了,与生产部门合并了,需要听从生产部门统一管理,目前薪资待遇无任何变化,且节假日休息增加,只是需要该员工在无电工工作内容处理的情况下,要听从生产部门统一工作安排,配合生产等简易工作,现在该员工不同意调岗,但是其本职电工岗位工作内容严重不饱和,不调到车间的话,他就每日在公司耍手机,闲着。要怎么辞退才能不用赔偿?而且他劳动合同快到期了,可以提前一个月通知不续签
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗
河南诺方律师...
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我是2013年在我们上蔡县带40人左右去给他人干活,没有合同,就是人工费,中间付了一点钱,现在老板就在不想给钱了,我手上有工人的考勤表有工人的发工钱的证明,这个能行吗
[律师回复] 你好,请说一下你的具体情况。
郭鹏律师
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保险公司调岗不赔偿怎么办
[律师回复] 若保险公司未能按照保险合同中的条款履行其赔偿责任,作为投保人或者受益人,有权寻求多方支持和援助。 首先,应考虑向所在地区的保险监管部门进行投诉举报,例如中国保监会或地方市场监管局等相关机构。 其次,可寻求消费者协会或注册律师团队的咨询服务,同时还可请求法律援助以保障自身权益。在此之外,亦可在保险公司所在地的基层人民法院提起诉讼,通过司法途径来维护自己的合法权益。总而言之,在面临保险索赔需求之际,投保人或受益人务必妥善保存相关证据,并及时与保险公司取得联系,必要时可积极寻求各相关机构的协助。
律图济源市
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我是雇主,找人干活,雇的人在干活时死亡了,应赔偿多少钱?
[律师回复] 具体需要看双方的过错,是意外还是本身疾病
李帅律师
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