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2024上海小区停车收费标准有哪些[律师回复] 解析： 昆明市现行的月最低工资标准设定为人民币1,670元整，而针对非全日制职工薪酬的相关标准则为每小时15元。 以下各项目，皆以最低工资标准作为参考上限，在其之外的部分应由用工方自行承担并支付相应费用： （一）加班加点工作期间所产生的额外工资； （二）按照中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境以及条件所享有的津贴资助； （三）法律、法规以及国家、我省等相关规定中所明确的劳动者应当享受的各类福利待遇。 其中主要涵盖以下内容： 用于对劳动者进行培训的相关费用；按照国家劳动安全卫生规程由用工方向劳动者发放的费用及相应的防护设备，以及由用人单位自行制定并实施的工作用品配备（例如劳动者的正式着装等）；遵守国家住房制度改革规定，由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金；用工单位向劳动者支付的医疗卫生费用、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴，生活困难补助金、冬季取暖补贴、防暑降温补助等各类专项资金。 法律依据： 《最低工资规定》第三条。 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。 劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。法律咨询顾问
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律师说法·房产纠纷
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