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长时间不付抚养费会不会面临拘留[律师回复] 离婚后，不直接抚养孩子的一方，按《中华人民共和国民法典》规定，是有义务支付抚养费的。要是这一方不履行支付抚养费的义务，直接抚养孩子的一方可以去法院起诉，要求对方支付。等拿到生效判决后，如果对方还是不执行，就可以向法院申请强制执行。 按照《民事诉讼法》，法院对那些拒不履行生效判决、裁定的被执行人，是有权采取强制措施的。要是有人有能力支付抚养费却故意不付，法院能对其罚款或者拘留。这里的拘留属于司法强制措施，是为了让被执行人尽快履行义务。 不过法院不会轻易就采取拘留措施。一般会先进行调解，给被执行人发执行通知。只有当被执行人故意逃避执行，情节还比较严重的时候，法院才会考虑拘留。而且拘留期限一般不会超过15天。 也就是说，长时间不付抚养费，在符合法定情况时，是有可能被拘留的。所以提醒大家，要及时支付抚养费，不然可能会承担不好的法律后果。平台精选咨询...
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夫妻破产跑外卖还清债怎么分[律师回复] 夫妻破产后靠跑外卖还清债务，财产分配问题有其特定处理规则。 从法律角度讲，外卖收入属于夫妻共同财产。依据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编，夫妻在婚姻存续期间获得的财产，通常是两人共有的。这就好比夫妻是一个合作团队，在婚姻这个“项目”里挣的钱，大家都有份。 要是夫妻提前有书面财产约定，明确了财产怎么分，那就按约定来。比如两人约定外卖收入按6:4分配，那就得按这个比例执行，这就像是签了合作协议，大家都得遵守。 要是没约定或者约定不清楚，一般就平均分配。不过也得考虑实际情况，要是一方跑外卖时出的力更多，工作时间更长，那可以适当多拿点。比如一方每天风里来雨里去，跑的单更多，就应该多分一些。同时，要是一方有重大疾病等特殊情况，分配时也得照顾。毕竟生活不易，要保障每个人的基本生活。 要是分配时两人谈不拢，既可以再好好协商，心平气和地坐下来把问题解决。要是协商不成，还能去法院起诉。法院会综合各种情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决，让分配更公平合理。所以遇到财产分配问题别慌，用法律武器来维护自己的权益。平台专业咨询...
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离婚时媒人当证人有效吗[律师回复] 离婚时，媒人可以当证人，但证言能不能被法院认可，得看具体情况。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》，只要知道案件情况，单位和个人都有义务出庭作证。如果媒人了解夫妻双方婚姻的相关情况，就有当证人的资格。 不过，媒人可能和夫妻一方或双方存在利害关系，比如受一方委托促成婚姻，这就可能影响其证言的客观公正。法院审查证人证言时，会综合考虑证人与当事人的关系、证言内容，以及和其他证据的关联性等因素。 要是媒人的证言能和其他证据相互印证，形成完整的证据链，那证明力就比较高。但要是只有媒人的证言，没有其他证据佐证，法院可能就不认可其证明力。 总之，离婚时媒人能当证人，但证言是否被采信，要结合具体案情和证据情况来定。本地优选咨询...
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撤销权诉讼可在什么时间提起[律师回复] 撤销权诉讼的提起时间，会根据撤销事由的不同而有不一样的规定： 基于重大误解实施的民事法律行为，当事人能在自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内，提起撤销权诉讼。这里的重大误解，是指当事人对行为性质、对方当事人、标的物品种和质量等产生了错误认识，导致行为后果与自身意思相悖，还造成较大损失。 一方以欺诈手段，让对方违背真实意思实施民事法律行为；第三人实施欺诈行为，使一方违背真实意思实施民事法律行为，且对方知道或应当知道该欺诈行为；以及一方或第三人以胁迫手段，使对方违背真实意思实施民事法律行为，受欺诈方、受胁迫方自知道或应当知道撤销事由之日起一年内可提起撤销权诉讼。 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平，受损害方自知道或应当知道撤销事由之日起一年内可提起。 另外，当事人自民事法律行为发生之日起五年内没行使撤销权，撤销权消灭。要是当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没行使撤销权，撤销权同样消灭。 建议大家在遇到可撤销的民事法律行为时，及时关注撤销事由，在规定时间内行使撤销权，避免因超期而丧失权利。律图专业咨询...
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辞退合同解除赔偿多少[律师回复] 辞退合同解除赔偿得看具体情况。咱先说说合法解除的情况，要是劳动者严重违反单位的规章制度，或者有《中华人民共和国劳动合同法》里规定的其他过错，单位解除劳动合同就不用给赔偿。这就好比你在学校犯了严重错误，学校按规定把你开除，肯定不会再给你啥补偿。 要是单位违法解除劳动合同，那可就不一样了。单位得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿咋算呢？就看劳动者在单位工作的时间，工作满一年就给一个月工资，要是工作超过六个月但不满一年，就按一年算，给一个月工资；要是不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，就是劳动者在合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 给大家举个例子，有个劳动者在单位干了3年5个月，月平均工资是5000元。要是单位违法把他辞退了，就得支付赔偿金35000元，算法就是3.5乘以5000再乘以2。 还有一种情况，要是单位和劳动者协商一致解除劳动合同，单位也得给经济补偿，计算方法和前面说的经济补偿标准一样。 给大家提个实用建议，劳动者要是遇到单位解除劳动合同的情况，先弄清楚是合法还是违法解除。要是觉得单位违法，别慌，收集好证据，比如劳动合同、工资条、工作记录等，去劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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律师说法·综合
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遇到合伙人管钱私自用款如何处理合伙人私自用款违反合伙协议和法律规定。若合伙协议有约定，按约定处理，要求退款担责；协议无约定，其他合伙人可要求返还用款，造成损失的要求赔偿。可先沟通协商，让其说明用途还钱，协商不成，收集财务记录、交易凭证等证据，走法律途径向法院起诉退款并赔偿。1.3k浏览
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合伙人与企业交易如何处理合伙人与合伙企业进行交易需依合伙协议约定或经全体合伙人一致同意。若合伙协议有规定，按约定处理；若未约定，须经全体合伙人一致同意，否则该交易可能被认定无效，给合伙企业或其他合伙人造成损失的，行为人应承担赔偿责任。2k浏览
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合伙企业财产纠纷期限是多久合伙企业财产纠纷一般适用三年诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。若自权利受损起超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效期间内，若有权利人提履行请求、义务人同意履行等情形，时效中断并重新计算。发生纠纷应及时维权，防因时效问题失胜诉权。2k浏览
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