综合 法律问答
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我持有两家保司固收型养老年金险，合同约定领取年龄和金额。因公司经营不稳，担心被接管重组。日本破产保司曾接管后下调存量保单利率，打破刚兑，我很担心中国效仿。 我想咨询的是：中国《保险法》若修订为“被接管后资产不足，经批准可合理变更合同”，法不溯及既往如何适用？“既往”的节点是以投保生效时间还是以破产被接管时间为准呢？也就是说，新法是仅约束修法后投保的保单，还是说，即便是修法前投保的存量保单，只要是在修法后被接管都要按新法变更？若后者，对存量保单是否构成违约？合同岂非可被新法随意推翻而失去效力？[律师回复] 法不溯及既往通常以合同订立时为准，新法不能直接改修法前已生效的存量保单。若无特别溯及条款，修法后被接管也应按原合同领取，单方下调构成违约。你可保存保单、缴费和领取凭证，接管时申报债权，申请保险保障基金救助，并通过诉讼或仲裁主张原约定。若新法明确衔接，才可能变更，也须合理补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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变更抚养权案立案后什么时候开庭[律师回复] 在变更抚养权案件中，法律没有明确规定立案后的开庭时间。在民事诉讼里，审理案件有简易程序和普通程序之分。要是适用简易程序，法院要在立案那天开始算三个月内把案子审结；要是适用普通程序，就得在立案日起六个月内审结。 法院确定开庭时间前有一堆准备工作要做。比如说，要给被告送达起诉状副本，让被告有时间进行答辩；得确定合议庭的成员是谁；还得告知当事人他们有哪些诉讼权利和义务。 正常来说，法院一般会在立案一到两个月左右安排开庭。不过实际开庭安排会受好多因素影响，像法院的案件数量、工作安排情况，还有送达是否顺利等。 要是案件本身简单，而且法院案子不多，可能很快就能安排开庭。但要是在送达时碰到难题，比如被告很难找到，就得通过公告送达，那开庭时间就会往后推。 所以呢，如果大家打了变更抚养权的官司，想知道开庭时间，或者了解案件进展，可以及时和主审法官、书记员联系，这样心里就有数啦。本地优选咨询...
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经济诈骗团伙会被判处多少年刑罚[律师回复] 1、经济诈骗包含了不少罪名，像大家比较熟悉的有诈骗罪、合同诈骗罪等。不同的罪名以及犯罪情节，对应的量刑也不一样。 2、就拿诈骗罪来说，如果有人诈骗了公私财物，而且金额达到较大的标准，会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会被要求交罚金，也有可能只交罚金不用坐牢。要是诈骗金额巨大，或者有其他严重的情况，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时要交罚金。要是诈骗金额特别巨大，或者情节极其严重，会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会被处以罚金或者没收财产。 3、对于合同诈骗罪，要是有人以非法占有为目的，在签合同或者履行合同的过程中，骗取了对方的财物，金额较大的话，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，也会被要求交罚金，或者只交罚金。要是金额巨大或者有其他严重情节，会被判处三年以上十年以下有期徒刑并交罚金。要是金额特别巨大或者情节极其严重，会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还要交罚金或者被没收财产。 4、要是涉及犯罪团伙，得区分主犯和从犯。主犯要对整个犯罪集团犯下的所有罪行负责并接受处罚；从犯则会从轻、减轻处罚，甚至有可能免除处罚。在实际的司法判决中，法官量刑时会综合考虑很多因素，比如诈骗的金额、造成的后果、犯罪的手段，还有嫌疑人有没有退还赃款赃物等。本地专业咨询...
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工作10年在公司没签劳务合同怎样处理[律师回复] 工作10年却没签劳务合同，该怎么办？首先得确定是劳务关系还是劳动关系，一般长期工作多属劳动关系。 要是劳动关系，没签劳动合同，从用工那天起满一年，就视为单位和劳动者已订立无固定期限劳动合同。你得收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录这些。 想维护权益，先和单位商量，要求签书面无固定期限劳动合同，补偿未签合同期间的权益。要是协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令单位改正。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付自用工满一个月次日到满一年前一日的双倍工资，但要注意仲裁时效。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内去法院起诉。 要是确定是劳务关系，因没签合同起了纠纷，可依据《民法典》相关规定，收集提供劳务的证据，通过协商、调解或去法院起诉解决。本地法律顾问...
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公司在合同期满后可不可以不续签合同[律师回复] 公司在合同到期后有不续签的权利，但不同类型合同，不续签的法律后果不同。 先说劳动合同。合同期满公司不续签，多数情况下要给劳动者经济补偿。不过，如果公司维持或提高原合同条件续签，劳动者不同意，公司就不用补偿。经济补偿按劳动者在公司的工作年限算，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算，给一个月工资；不满六个月，给半个月工资。 再看普通商业合同。一般来说，到期不续签不用赔偿。但要是合同里有特别约定，比如一方不续签要担责，那公司不续签就得按约定承担违约责任。 总之，公司不续签合同，在劳动合同和有特殊约定的商业合同场景中，可能要支付经济补偿或担责。要是遇到复杂合同问题拿不准，建议找专业人士咨询。本地专业咨询...
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律师说法·综合
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商标可以被强制执行吗商标可被强制执行，因其作为知识产权，属于债务人的无形资产。法院有权查封、拍卖、变卖被执行人名下商标，操作时会向商标局发协助执行通知书，对商标冻结，限制转让、许可等行为，还会委托评估机构评估价值，再通过拍卖等变现偿债。但执行需遵循法定程序，保障当事人权益，如给予被执行人异议期。1.9k浏览
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商家发临期商品可以要求赔偿吗商家发临期商品是否可要求赔偿需分情况。若商家明确告知商品为临期品，消费者接受后通常不能要求赔偿；若商家故意隐瞒商品临期情况，以正常商品售卖，消费者则可依据《消费者权益保护法》要求赔偿。1.4k浏览
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商标侵权处罚额是多少商标侵权处罚额需根据具体情况确定。若能确定侵权人因侵权所获利益，或被侵权人因被侵权所受损失，按此计算；难以确定的，法院依情节判决给予五百万元以下赔偿。此外，违法经营额五万元以上的，可处违法经营额五倍以下罚款；不足五万元的，可处二十五万元以下罚款。1.4k浏览
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