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您好!我六月份50岁保安公司打电话给我叫我解除劳动合同,国家政策是有这条吗?
[律师回复] 您好,您是男士还是女士呢?
孟玲律师
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你好,咨询一下,劝退我还有四个月合同到期,像这样的怎么补偿?
[律师回复] 请问写离职申请了吗?
胡永菊律师
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在企业集团内部调动,重签了劳动合同,被辞退时补偿年限怎么计算?
[律师回复] 之前的公司签离职证明了吗
胡永菊律师
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上班19天 没有签劳动合同 没有打卡记录 被公司无故辞退 请问怎么要赔偿
[律师回复] 您好,无故辞退可以申请劳动仲裁索赔违法解除赔偿金。
李红丽律师
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没有签劳动合同怎么维权
[律师回复] 没有签劳动合同可以要求支付双倍工资
李红丽律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法年假标准是什么
带薪休假也就是通常所说的年休假,根据规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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2024-05-27
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-05-27
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劳动法员工病假规定具体有哪些
生病是每一个人都躲不过的过程,那么,劳动法员工病假规定具体有哪些,对于这些规定所属企业会有相关的规定,但是具体的实施细则还是需要依据有关法律来进行,所以当我们遇到生病的情况时就应该合理的请病假,这样自己的权益就会得到保护。
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2024-05-27
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