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会计偷税漏税怎么判[律师回复] 会计偷税漏税可能会涉及逃避缴纳税款罪。按照法律规定，如果纳税人通过欺骗、隐瞒等手段，进行虚假的纳税申报，或者干脆不申报，逃避缴纳的税款数额比较大，并且占了应纳税额的百分之十以上，那会被处三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金。要是逃避缴纳的税款数额巨大，占应纳税额百分之三十以上，就会被处三年以上七年以下有期徒刑，同时也得交罚金。 要是会计知道单位在偷税漏税，还参与了策划和实施，那会按照共同犯罪来处理。但如果会计是受单位或者其他人胁迫才参与的，处罚可能会轻一些。 还有一种情况，如果税务机关下达追缴通知后，单位补缴了应纳税款，交了滞纳金，也接受了行政处罚，一般就不会再追究刑事责任。不过，要是在五年内因为逃避缴纳税款受过刑事处罚，或者被税务机关给予过两次以上行政处罚，那就不能适用这个规定了。 这里要提醒会计们，一定要遵守法律，别参与偷税漏税的事，不然可能会给自己带来严重的法律后果。恩施法务
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律师说法·税务类纠纷
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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