房产纠纷 法律问答
137.1
万
解答量
1874
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
有物业费管辖权的法院是哪个[律师回复] 遭遇物业费纠纷去哪个法院起诉是很多人关心的问题，这其实主要依据《民事诉讼法》的规定来确定。 一般而言，物业费纠纷这种合同纠纷，由被告住所地法院管辖。假如被告是个人，其住所地通常就是户籍所在地；要是他的经常居住地和户籍所在地不一样，那由经常居住地法院管辖。经常居住地是指这个人离开住所地到起诉时，已经连续住了一年以上的地方，不过住院看病的地方不算。要是被告是公司等法人或组织，其住所地是主要办事机构所在地；要是没法确定主要办事机构所在地，就以注册地或者登记地为住所地。 还有一种情况，如果物业服务合同里约定了管辖法院，而且这个约定不违反级别管辖和专属管辖规定，那就按约定来。比如合同约定由合同履行地法院管辖，而物业服务合同的履行地一般是物业服务项目所在地，那这个项目所在地的法院就有管辖权。 总的来说，物业费纠纷案件通常可以找被告住所地或者合同履行地的法院管辖。要是合同有有效的管辖约定，就按约定的法院来起诉。恩施法务
5解答 4.8w浏览 -
没装修没交物业费被物业起诉要怎么解决[律师回复] 在生活中，不少人会遇到因房子没装修又没交物业费而被物业起诉的状况。遇到这种事，千万别慌，按下面的方法处理。 收到法院送来的诉讼文书，像应诉通知书、开庭传票、举证通知书这些，一定要及时签收。要是不当回事，消极应对，最后法院缺席判决，那可就麻烦了。 接下来，得好好分析下没交物业费合不合理。虽说房子没装修，但按照《中华人民共和国民法典》的规定，只要物业按照约定和相关规定提供了服务，咱业主就不能以没接受或者不需要这些服务为由，拒绝交物业费。不过，如果物业没履行合同里约定的服务职责，比如垃圾不按时清理、小区安保措施不到位，咱就可以收集证据，证明物业的服务有瑕疵，这样就能要求少交物业费。 准备材料也很关键。可以把房屋没装修的证据收集起来，像拍些照片。同时，要是物业的服务不达标，比如小区环境又脏又乱，公共设施坏了也不及时修，这些情况都可以拍照记录，或者留好维修记录，当作证据。 到了庭审的时候，业主得把自己的观点和理由清晰、合理地说出来，跟法官讲清楚为啥没交物业费，物业又存在哪些问题。 要是证据能充分证明物业没按约定服务，就有可能在法官的调解下和物业达成协议，少交些物业费。但要是物业的服务没啥大问题，业主可能就得交物业费，甚至还得付违约金。所以，大家遇到这种事，一定要积极处理，维护好自己的合法权益。宜昌法务
5解答 4.1w浏览 -
小区电梯公司针对加装能起诉业主么[律师回复] 小区加装电梯时，电梯公司在特定情况下能起诉业主。 加装电梯要走法定程序，得有专有部分面积占比超三分之二且人数占比超三分之二的业主参与表决，并且参与表决的专有部分面积四分之三以上、参与表决人数四分之三以上的业主同意才行。 要是有业主违反已通过的决议，损害了电梯公司利益，比如用不合理方式阻碍施工，让电梯公司多花了钱或遭受经济损失，按照民法典中侵权责任的规定，电梯公司能要求业主赔偿损失、排除妨碍。另外，若电梯公司和小区业主、业委会有书面合同，业主违反合同影响加装工作，电梯公司可依据合同追究其违约责任。 不过，电梯公司起诉前得收集好证据，像施工受阻的视频、费用支出凭证、合同文本等，有了这些证据，起诉主张才能得到有力支撑。要是遇到这类问题，可根据实际情况咨询专业人士，以更好地处理纠纷。恩施法务
5解答 3.3w浏览
-
业主起诉物业服务人需具备什么条件[律师回复] 业主若要起诉物业服务人，得满足《中华人民共和国民事诉讼法》规定的起诉条件。 第一，业主得和案件有直接利害关系。也就是说，业主得是物业的所有权人或者合法使用人，因为物业服务人的服务或者不作为，自己合法权益受影响了，像房屋漏水没及时修、小区安保差导致财物受损等。 第二，要有明确的被告。业主得清楚要起诉哪个物业服务人，知道其准确的名称、地址和联系方式等。 第三，得有具体的诉讼请求和事实、理由。诉讼请求要明确，比如让物业服务人承担违约责任、赔偿损失、提升服务质量等；事实和理由要详细说明物业服务人有哪些违约或侵权行为，以及给自己造成了什么损害。 第四，案件要在人民法院受理民事诉讼的范围内，并且受诉法院有管辖权。一般物业纠纷由物业所在地的基层人民法院管辖。 另外，起诉时业主还要准备好相关证据，像物业服务合同、缴费凭证、照片、视频、书面沟通记录等，这些证据对诉讼结果影响很大。只有满足这些条件，准备好证据，业主起诉物业服务人的诉求才更有可能得到法院支持。恩施法务
5解答 4.9w浏览
-
业主和物业产生纠纷要怎样解决[律师回复] 业主和物业闹纠纷，有五种办法能解决。 最基础的是协商，业主和物业平等、自愿、公平地直接交流，提出各自诉求和解决方案，争取达成双方都能接受的结果。这种方式成本不高，还能维护双方后续关系。 要是协商没用，就可以试试调解，找居民委员会、人民调解委员会这类中立第三方介入。他们会根据法律法规和实际情况，疏导劝解双方，促进达成和解协议。 还能向相关行政主管部门投诉，各地房地产行政主管部门负责监管物业管理活动，业主可以向他们反映物业的违规行为，部门会调查处理。 如果双方在物业服务合同里约定了仲裁条款，或者纠纷发生后达成仲裁协议，就能把争议交给仲裁机构，由其按仲裁规则裁决。仲裁专业、高效又保密。 最后，业主也能去法院起诉。法院会依据事实和法律公正判决，这是比较权威且终局性的解决办法，但可能耗时久、成本高。大家可以根据自身情况选择合适的解决途径。宜昌法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
153****2333
181****2506
187****2331
