诉讼仲裁 法律问答
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法庭上的三性不认可指什么[律师回复] 解析： 如若对证据在真实性、合法性以及关联性方面未予认同，则称之为“三性不被承认”。此术语意在指出，证据乃说服裁判者之案件事实的关键依据，就必须同时满足真实性、合法性和关联性的要求。因此，一旦证据的这些要素未被认可，就无法将其视为判定案件结果的依据。 法律依据： 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十七条 审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定： （一）证据是否为原件、原物，复制件、复制品与原件、原物是否相符； （二）证据与本案事实是否相关； （三）证据的形式、来源是否符合法律规定； （四）证据的内容是否真实； （五）证人或者提供证据的人与当事人有无利害关系。法律咨询顾问
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我国法律分为几大类[律师回复] 解析： 在我国，法律体系主要分为四大部分： 刑事、民事、经济和行政。 以刑事为例： 我们可以将其划分为实体法和程序法两类。 首先看实体法，它主要规范何种行为构成犯罪以及会导致何种刑罚； 其次，程序法则主要规定刑事案件的处理流程和步骤。 至于民事和经济部分，皆可分为实体法及相应的程序法。 比如民事适用民事诉讼法和仲裁条例等；而经济则涉及税法、产品质量法等等。 最后谈谈行政方面，它的实体法主要涵盖了诸如食品卫生法、环保法、劳工法、安全法以及治安管理处罚条例等内容，而程序法自然是离不开行政诉讼法、行政复议条例以及其它相关补充法规。 总的来说，这些法律分类对我们的日常生活产生着深远影响，因此理解它们的作用和意义尤为重要。 法律依据： 《刑法》第三条 法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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《职业病防治法》全文2024年修订第一章总则；第二章前期预防；第三章劳动过程中的防护与管理；第四章职业病诊断与职业病病人保障；第五章监督检查；第六章法律责任；第七章附则。9w浏览 2024-05-17
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劳动合同法对病假的规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。1.2w浏览 2024-05-17
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治安管理处罚法关于纵火的具体规定是什么针对纵火行为的治安管理处罚措施明确指出，倘若尚未达到犯罪标准，将面临十日至十五日的拘留。另一方面，如果情节较轻，将被处以警告或500元以下的罚款。然而，如属故意纵火行为，则需按照刑事条款进行裁决。1.2k浏览 2024-05-17
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