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雇员工伤责任由谁承担
[律师回复] 法律分析: (1)劳动关系里,用人单位有给员工缴纳工伤保险的法定义务。员工工伤认定后,工伤保险基金支付医疗费用等,用人单位承担停工留薪期工资等费用。 这保障了员工因工作受伤后的权益能得到保障,使他们能及时获得救治和补偿。 (2)若用人单位未依法缴纳工伤保险,工伤保险基金应支付的费用全部由用人单位承担。这是对用人单位不履行法定义务的惩罚,督促其依法为员工参保。 (3)雇佣关系中,雇主对雇员从事雇佣活动时遭受的人身损害担责。不过,雇员存在故意或重大过失时,可减轻雇主责任。这体现了责任划分的公平性。 提醒: 用人单位要依法为员工缴纳工伤保险,避免不必要损失;雇员工作时要尽到合理注意义务,维护自身权益。
鄂州法务
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工伤赔偿公司拖着不赔诉讼时效多久
[律师回复] 法律分析: (1)工伤赔偿公司拖着不赔,劳动者申请仲裁有一年时效限制,起始点是知道或应当知道权利被侵害之时。这督促劳动者及时维护自身权益,避免因时间过长导致证据难收集、事实难认定。 (2)仲裁时效存在中断情形。比如劳动者向公司主张赔偿,或向劳动监察等部门求助,又或是公司答应赔偿,都会让仲裁时效重新计算。这保障了劳动者因合理主张自己的权利而不会丧失时效。 (3)因不可抗力等正当理由,无法在时效内申请仲裁,时效会中止,原因消除后继续计算。这考虑到了一些特殊、不可预见和避免的情况。 (4)劳动关系存续时因拖欠劳动报酬争议,劳动者申请仲裁不受一年时效限制;但关系终止,要在终止之日起一年内提出。 (5)对仲裁结果不服,可在规定时间起诉至法院,进一步寻求司法救济。 提醒: 遭遇工伤赔偿公司拖延,注意时效问题,及时主张自己的权利;若有复杂情况,建议咨询确定维权方案。
黄冈法务
5解答
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2025年工伤死亡认定标准及赔偿金是多少
[律师回复] (一)对于认定工伤死亡,要注意保留相关证据。比如在工作场所因工作原因受事故伤害死亡的,要留存事故现场的照片、同事的证人证言等;患职业病死亡的,要留存好诊断证明等相关医疗材料。 (二)申请工伤死亡认定时,按规定准备齐全材料,避免因材料缺失导致认定受阻。 (三)计算工伤死亡赔偿金时,要准确获取统筹地区上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入等数据。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
鄂州法务
5解答
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工伤赔偿最好的解决方法是什么
[律师回复] 法律分析: (1)工伤认定时间规定明确了各方的申请期限。用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内提出申请,这是其应尽责任,若未履行,工伤职工或其近亲属等在1年内仍有申请权利,保障了权益主张渠道。 (2)劳动能力鉴定在工伤认定后进行,确定伤残等级是后面赔偿的关键依据,能明确赔偿的具体范围和标准。 (3)赔偿途径多样。协商是较为便捷的方式,双方无争议时签订协议可快速获赔,但可能因急于解决问题接受较低赔偿。劳动仲裁由专业机构依法裁决,有法律保障。对仲裁不服还能向法院诉讼,不过仲裁和诉讼耗时较长。 提醒: 遭遇工伤要及时关注认定申请期限,选择赔偿解决路径时,综合考虑自身情况及需求,必要时咨询专业法律人士。
荆门法务
5解答
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工伤赔偿单位没按实际工资该咋办
[律师回复] (一)证据收集很关键。除了上述提到的工资条、银行工资流水等,同事证言等也可作为辅助证据,进一步夯实实际工资水平的证明力。 (二)与单位沟通协商要注意保留记录,比如聊天记录、通话录音等,以备后面可能的需要。 (三)向劳动监察部门投诉时,要详细准确地说明情况,提供手中掌握的证据。 (四)申请仲裁要严格按照规定流程,准备好相关材料,在规定时间内提交。 (五)诉讼环节要充分准备,如有需要可聘请专业律师。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
恩施法务
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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