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2012年入职公司 12-21年可能是劳务派遣这个不确定 这十年没有交社保 22年公司改名字了 之后才开始交社保 25年查出矽肺病六级 今年3月左右收到诊断书 想问可以找公司要社保赔偿金吗[律师回复] 根据您提供的情况，您可能有权要求公司补缴社保并赔偿因未缴纳社保而造成的损失。根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若公司未按规定为您缴纳社保，您可以向当地劳动保障部门投诉，要求公司补缴社保，并可要求支付因未缴纳社保导致您无法享受的社保待遇的损失。关于矽肺病的赔偿，您需要根据工伤保险的规定和实际工作情况来确定是否属于工伤，进而要求相应的工伤保险待遇。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·劳动纠纷
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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