公司经营 法律问答
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股东侵占公司财产数额65万的量刑是怎样[律师回复] 结论： 股东侵占公司财产65万涉嫌职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；量刑会受多因素影响。 法律解析： 根据法律规定，职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占数额较大的标准为三万元以上不满一百万元，该股东侵占65万符合此标准，构成职务侵占罪。通常应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院量刑是综合考量的，像犯罪动机、手段、退赃退赔情况、是否取得被害单位谅解等方面都会影响最终刑罚。若股东积极退还财产并获公司谅解可从轻处罚；若有多次侵占、拒不退还等恶劣情节，量刑会更重。若在类似法律问题上有疑问，可向专业法律人士寻求详细解答，我们能为你提供专业的法律建议。恩施法务
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执行过程中怎样追加公司的股东[律师回复] （一）若想在执行中追加公司股东，首先要确认符合法定情形。若股东未缴纳或未足额缴纳出资，可申请追加其为被执行人，让其在未缴纳出资范围内担责。 （二）若股东存在抽逃出资情况，可追加其在抽逃出资范围内，对公司不能清偿的债务部分承担责任。 （三）对于一人有限责任公司，若股东无法证明公司财产与自己财产相互独立，申请执行人可申请追加该股东为被执行人，由其对公司债务承担连带责任。 （四）申请追加时，需向执行法院提交书面申请，并提供能证明追加情形成立的证据，法院会审查申请，符合条件的会裁定追加。 法律依据： 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第十七条规定，作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加未缴纳或未足额缴纳出资的股东、出资人或依公司法规定对该出资承担连带责任的发起人为被执行人，在尚未缴纳出资的范围内依法承担责任的，人民法院应予支持。荆门法务
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公司变更股东，原股东是否仍要担责[律师回复] 结论： 一般情况下公司变更股东后原股东无需对后续经营担责，但存在出资瑕疵、有债务承诺、涉及违法犯罪行为等特殊情形时仍需担责。 法律解析： 在正常状态下，当原股东履行了出资义务，转让股权后，股东权利义务就概括转移给新股东，原股东不用对公司后续经营担责。不过，法律也规定了特殊情形。若原股东出资存在瑕疵，也就是未履行或未全面履行出资义务就转让股权，公司或其他股东可要求其履行出资义务，若受让人知道或应当知道该情况，则要承担连带责任。要是原股东在股权转让协议里对公司特定债务承担有特别约定，就得按照约定承担责任。另外，若原股东参与了公司违法犯罪行为，即便转让了股权也不能免责。如果在公司股东变更相关事宜上你有疑问，或者不确定自身是否要承担责任，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。恩施法务
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企业破产清算偿还顺序如何[律师回复] 企业破产清算偿还顺序严格依法律规定执行。优先清偿的是破产费用和共益债务，前者涵盖破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等，后者包含因管理人或债务人请求对方履行未完成合同产生的债务。之后按顺序进行清偿，第一顺序是破产人所欠职工工资、医疗等费用、应划入职工个人账户的保险费用及相关补偿金；第二顺序是破产人欠缴的其他社会保险费用和税款；第三顺序是普通破产债权。当破产财产无法满足同一顺序清偿要求时，按比例分配。 为保障各方权益，企业应提前做好财务规划和风险管理，降低破产风险。政府部门要加强对企业的监管，规范企业经营行为。债权人在与企业合作时，应充分评估其信用状况和偿债能力。襄阳法务
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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