公司经营 法律问答
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当业务员收不回货款，责任应由谁来负[律师回复] 业务员收不回货款，责任承担得看具体情况。 要是业务员按照公司规定的流程做业务，该做的都做了，像好好签订合同、合理催款这些。但货款收不回来是因为客户恶意拖欠，或者客户没能力履行付款义务，这些都不能怪业务员。遇到这种情况，一般业务员不用担责，公司得通过协商、调解或者去法院起诉等合法办法，向客户追讨货款。 不过，如果业务员有过错，那责任就不一样了。比如，业务员在开展业务时，没有好好审查客户信用，和信用不好的客户做了交易；或者签合同没按公司规定的程序来，让合同有了漏洞；又或者货款到期后也不积极催款。这些情况下，业务员可能要承担一定责任。公司可以按照内部规章制度，让业务员承担一部分损失，或者采取其他处罚措施。但公司不能把所有损失都推给业务员，要公平合理。 所以，业务员收不回货款，到底要不要担责、担多少责，得看业务员有没有过错，以及过错有多大。恩施法务
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碰到股权转让恶意逃债该怎么做[律师回复] 要是碰到股权转让恶意逃债的情况，咱们可以通过下面这些办法来维护自己的权益。 第一步是收集证据。得收集一些能证明转让方恶意逃债的证据，像股权转让协议、公司财务报表，还有转让方和受让方之间的沟通记录等。这些证据能说明转让方在明知道有债务的情况下，用不合理的低价或者无偿转让股权，从而损害了债权人的利益。 接下来可以行使债权人撤销权。按照《民法典》的规定，如果转让方以明显不合理的低价转让股权，给债权人造成了损害，而且受让方也知道这种情况，债权人就可以请求法院撤销转让方的行为。不过，债权人要在知道或者应当知道撤销事由的一定期限内行使这个权利。 然后还可以追究转让方和受让方的法律责任。要是能证明受让方和转让方是恶意串通，损害了债权人的利益，债权人就可以要求受让方和转让方一起承担责任。而且，转让方的行为可能构成侵权，债权人也能依法追究他的侵权责任。 最后，在起诉前或者诉讼过程中，债权人可以向法院申请对转让的股权进行财产保全。这样做是为了防止股权被进一步转移或者处分，保证将来的判决能够得到执行。湖北法务
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合伙纠纷诉讼，其时效到底是几年[律师回复] 合伙纠纷诉讼时效通常为三年。依据《中华人民共和国民法典》，向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间是三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起开始计算。 要是合伙人觉得自己权益被侵害，得在知道或应当知道权利受损之日起三年内起诉。不过，存在特殊情形会让诉讼时效中断或中止。 诉讼时效中断指在诉讼时效期间里，因法定事由，已过的时效期间无效，待事由消除，时效重新计算。像权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等，都会导致诉讼时效中断。 诉讼时效中止是在诉讼时效最后六个月内，因法定事由使权利人无法行使请求权，时效计算暂停。例如不可抗力、无民事行为能力人或限制民事行为能力人没有法定代理人等情况。 所以，处理合伙纠纷时，要留意时效问题。一旦发现权益受损，尽快采取法律行动，及时维护自己的合法权益。荆门法务
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股东是否有权拥有相应的收益[律师回复] 很多人成为股东后，都关心收益问题。其实，股东依法享有资产收益权，这可是股东的核心权利之一。相关法律，像《民法典》《公司法》都有规定。 股东的收益权主要通过分红体现。公司在补完亏损、提取法定公积金后，剩下的税后利润，有限责任公司一般按股东实缴的出资比例分红，要是全体股东另有约定，就按约定来；股份有限公司通常按股东持有的股份比例分配，但公司章程规定不按持股比例分配的除外。 另外，公司清算时，股东能按出资或持股比例分配公司清偿债务后的剩余财产。 不过，股东想行使收益权，得满足条件。公司得盈利，还得符合法定分配条件。要是公司亏损，或者没按规定弥补亏损、提取公积金，就不能进行利润分配。而且，股东行使权利要遵守法律和公司章程，不能滥用权利损害公司或其他股东的利益。所以，股东们可得留意这些规定，合法合理地获取收益。鄂州法务
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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