工伤赔偿 法律问答
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因病死亡的情况能不能算作工伤[律师回复] 在生活中，因病死亡能否算作工伤是大家比较关心的问题，这得具体情况具体分析。按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，才能视同工伤。 这里面有两个很重要的条件。第一个条件涉及工作时间和工作岗位。工作时间就是劳动合同里约定的，或者单位规定好的上班时间。而工作岗位呢，就是咱们平时工作待的地方，以及自己负责的工作范围。第二个条件是突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡。这里的突发疾病，不管是啥病都行，但必须是突然就发作了，而且得在 48 小时内人没了才行。 要是不满足这些条件，就很难认定为工伤。比如说员工在家里面因病去世，或者休假的时候因病走了，这种情况就不符合工伤认定的要求。 给大家提个实用的法律建议，要是遇到这种可能涉及工伤认定的事儿，一定要及时保存好相关的证据，像医院的诊断证明、工作记录啥的。单位和员工家属都要了解工伤认定的法律规定，按照正规的流程去申请，这样才能更好地保障自己的权益。所以说，因病死亡是不是工伤，得严格按照法律规定，再结合实际情况去判断。鄂州法务
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劳务人员突发疾病死亡可否认定为工伤[律师回复] 劳务人员突发疾病死亡一般不能认定为工伤。通常来说，工伤认定针对的是劳动关系里的职工，而劳务人员和用工方建立的是劳务关系。不过，存在特定情形时，可参照工伤处理。 在劳动关系当中，按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者是在48小时之内经抢救无效死亡，会视同工伤。但劳务人员不适用这个条例。 要是劳务人员在提供劳务时突发疾病死亡，需根据双方过错承担责任。若用工方有过错，像工作环境、条件等因素导致疾病突发，或者延误了救治，用工方就得承担一定的赔偿责任。若用工方没有过错，基于公平原则，可能会给予一定补偿。 面对这种情况，劳务人员家属可以和用工方协商赔偿的事。要是协商不成，能向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况划分责任，判决赔偿金额。赔偿范围可能会包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。鄂州法务
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下班时路上溺亡是否属于工伤[律师回复] 下班时在路上溺亡属不属于工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，职工在上下班路上，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这种情况应当认定为工伤。所以一般来说，单纯的路上溺亡并不满足交通事故等认定工伤的情形。 但要是溺亡跟工作有关，比如下班途中被单位安排去做特定工作，结果溺亡了。这种情况就可以依据“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”这一规定来认定工伤。 要是溺亡地点在合理的下班路线上，而且溺亡是由不可抗力、意外事件等非本人故意的行为造成的，同时还符合其他工伤认定条件，也有可能被认定为工伤。 所以下班路上溺亡能不能认定为工伤，不能直接下结论。这得由用人单位，或者受伤职工的近亲属等，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，最后由他们结合具体情况和相关证据来确定是否认定为工伤。湖北法务
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上班首日路上受伤是否认定为工伤[律师回复] 上班第一天在路上受伤，能不能算工伤得看具体情况。按照《工伤保险条例》的规定，在上下班路上，要是因为非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受了伤，那就可以认定为工伤。 判断是否能认定工伤，有几个关键因素。一是得看是不是在合理的上班路线上。合理路线就是从家到单位的正常路径，像顺路去买个早餐、送孩子上学这种日常生活需要的绕道也算。二是受伤得是因为交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。要是自己不小心摔倒，或者和别人发生了非交通事故的碰撞，一般就不算工伤。三是在事故里，职工不能承担主要责任。要是交警等部门认定职工负主要责任，那也不能认定为工伤。 如果上班首日在路上受伤了，想认定工伤，职工可以向当地的劳动保障行政部门提出申请。申请的时候，要按照要求准备好相关材料，比如事故责任认定书、医院的诊断证明等。这样才能顺利地进行工伤认定，维护自己的合法权益。湖北法务
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达成和解后是否还能报工伤[律师回复] 就算和对方达成和解，也还是能去申报工伤的。在工伤事故里，要是双方自愿签了赔偿和解协议，这并不影响当事人去申请工伤认定，申请工伤认定可是受伤职工的法定权利。 按照《工伤保险条例》的规定，职工出了事故受了伤，他所在的单位要在事故发生之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没去申请，那工伤职工本人或者他的近亲属、工会组织，也能在规定时间内直接去申请。 和解协议一般涉及的是民事赔偿，可工伤认定是社保部门根据法律规定，对职工受到的伤害属不属于工伤进行的一种行政确认。做工伤认定能让受伤职工享受工伤保险待遇，这和和解协议里的民事赔偿不是一回事。要是被认定为工伤，社保或者单位就得依法赔偿。 但这里要注意，达成和解后再去申报工伤，如果和解赔偿和工伤赔偿有重合的部分，在处理的时候要合理地进行抵减。另外，申请工伤认定是有时间限制的，得在规定期限内去办，不然超过时间就可能不被受理了，那可就亏大了。恩施法务
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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