劳动纠纷 法律问答
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企业拖欠员工保险会导致什么情况[律师回复] （一）企业应及时自查社会保险费缴纳情况，发现拖欠立即主动补缴，避免产生滞纳金和罚款。 （二）与员工积极沟通，争取理解，主动支付员工因企业拖欠社保而应得的经济补偿。 （三）积极配合劳动监察部门的调查，按要求依法补缴欠缴的社会保险费。 （四）若员工因拖欠社保遭受损失，企业应主动承担赔偿责任。 （五）重视企业信用，按时足额缴纳社保，避免被列入失信名单影响经营活动。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。湖北法务
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老板跑路了社保怎么退[律师回复] （一）老板跑路不影响员工办理社保退费，仅能退还养老保险个人账户部分。 （二）满足以下条件可申请退费：达到法定退休年龄但累计缴费不足规定年限；重复参保；参保人出国定居；参保人死亡。 （三）办理流程：准备本人身份证、社保卡等材料，前往当地社保经办机构服务窗口，填写相关表格，经审核通过后，社保部门将个人账户储存额一次性退还。 （四）若涉及用人单位欠缴社保导致的问题，可向劳动监察部门或社保征缴机构投诉，要求单位补缴欠费后再办理退费。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。鄂州法务
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律师说法·劳动纠纷
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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