工伤赔偿 法律问答
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老板没钱给受伤工人赔偿要怎么搞[律师回复] （一）确认工伤及评定等级。在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后评定伤残等级。 （二）根据缴纳保险情况处理。若老板缴纳工伤保险，向社保经办机构申请待遇审核；若未缴纳，老板承担全部赔偿责任。 （三）与老板协商。尝试与老板协商赔偿计划，达成赔偿协议。 （四）法律途径维权。协商不成，通过劳动仲裁或诉讼要求老板支付赔偿款。 （五）申请强制执行。拿到生效裁决或判决后老板仍不履行，向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨财产，限制出境、列入失信名单等措施。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。恩施法务
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工伤人身损害起诉后多久可开庭[律师回复] 结论： 工伤人身损害起诉后的开庭时间需依据具体案件情况确定，简单且送达顺利的案件可能一两个月内开庭，复杂或送达困难的案件开庭时间会延长。 法律解析： 法律未明确规定工伤人身损害起诉后的开庭时间。法院审理案件分简易程序和普通程序，适用简易程序的应在立案之日起三个月内审结，普通程序为六个月，特殊情况还可延长。法院受理案件后，会在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。从起诉到开庭，要经过向被告送达起诉状副本、被告答辩、确定举证期限等程序。若案件简单且送达顺利，开庭时间会较快；若被告无法顺利送达需公告送达，或案件复杂需多次鉴定，开庭时间就会相应延长。如果对工伤人身损害起诉的开庭时间及相关法律程序还有疑问，可向专业法律人士咨询。恩施法务
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工地事故死亡赔偿标准多少[律师回复] 结论： 工地事故死亡赔偿需先判断是否构成工伤，构成工伤和不构成工伤的赔偿项目与标准不同。 法律解析： 若构成工伤，赔偿有明确标准。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每月增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若不构成工伤，则按人身损害赔偿，包含丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等合理费用，具体数额根据实际情况和当地标准确定。遇到工地事故死亡赔偿问题，情况复杂且涉及众多法律规定和计算标准，建议向专业法律人士咨询，以确保合法权益得到保障。恩施法务
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一天按天算工伤，之后该如何去赔偿[律师回复] （一）及时申请工伤认定。单位要在事故发生之日起30日内申请，若单位不申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行申请。 （二）完成工伤认定后，进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，这是确定赔偿的关键。 （三）了解赔偿项目与标准。医疗费用按工伤保险诊疗项目目录等规定支付；停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变；若有伤残有一次性伤残补助金等；一至四级伤残保留劳动关系退出岗位享受伤残津贴；五至十级伤残解除劳动关系可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 （四）与单位协商赔偿事宜，若协商不成则申请劳动仲裁。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。襄阳法务
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交通事故里的工伤责任要如何划分[律师回复] 结论： 交通事故中认定工伤需职工在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故伤害，以有权机构事故责任认定书等为依据。构成工伤时，交通事故侵权和工伤赔偿可并存，赔偿按规定执行，单位未缴工伤保险需担全责，赔偿不足可补足差额。 法律解析： 根据法律规定，职工上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故可认定工伤，“非本人主要责任”有明确认定依据。当工伤认定成立，存在交通事故侵权和工伤赔偿两种赔偿途径。民事侵权赔偿按事故责任划分，肇事者承担相应费用；工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定支付。若单位未缴纳工伤保险，单位要承担全部工伤赔偿责任。伤者先获得民事侵权赔偿，若赔偿低于工伤待遇标准，工伤保险基金或单位会补足差额。这保障了伤者的合法权益，让其能得到应有的赔偿。如果遇到类似交通事故工伤问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。宜昌法务
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