合同事务 法律问答
127.9
万
解答量
1789
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同纠纷两年了可以起诉吗[律师回复] 结论： 合同纠纷过去两年通常可以起诉，但对方以诉讼时效抗辩且无中止、中断等情形时原告可能丧失胜诉权。 法律解析： 依据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效一般是三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之日起算。合同纠纷过去两年，未超出三年诉讼时效，当事人有起诉的权利。然而，如果对方以诉讼时效已过进行抗辩，并且法院查明不存在诉讼时效中止、中断等法定情形，原告就可能失去胜诉权。因此，在合同纠纷中，及时收集和保存相关证据十分重要，像合同文本、沟通记录、履行凭证等，这些证据能在诉讼中为自身权益提供有力保障。若您遇到合同纠纷方面的问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询。荆门法务
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
131****4514
131****5204
155****2283
