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打人被判刑后坐牢时间怎样算[律师回复] （一）若被判处有期徒刑、拘役，在判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，可直接从判决的总刑期里扣除先行羁押天数来确定实际服刑时间。 （二）若被判处管制，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日，用先行羁押天数乘以二后从判决的管制期限里扣除。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第四十一条规定，管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。第四十四条规定，拘役的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。第四十七条规定，有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。鄂州法务
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盗刷信用卡判刑前应该做什么[律师回复] （一）犯罪嫌疑人要如实向办案机关交代事实，积极配合调查工作，这样能在量刑时争取从轻处理。 （二）家属尽快为犯罪嫌疑人委托专业律师。律师可以给犯罪嫌疑人提供法律帮助，通过会见了解案件情况，为其进行法律咨询，分析可能的法律后果。还能和办案机关沟通，查阅、复制相关案件材料，依据案件事实和证据为犯罪嫌疑人做无罪、罪轻或减轻处罚的辩护。 （三）若盗刷行为给被害人带来损失，积极和被害人沟通，退赔损失并争取取得谅解，这在量刑时会被考虑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。湖北法务
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律师说法·综合
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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