合同事务 法律问答
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雨花区-李磊律师2分钟前解答了“合同事务”问题
雨花区-黄华律师5分钟前解答了“合同事务”问题
雨花区-刘永律师13分钟前解答了“合同事务”问题
雨花区-湖南...事务所6分钟前解答了“合同事务”问题
聂嘉仪律师
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湖南湘军麓和律师事务.../合伙人
执业：9年服务：717人
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违约时未约定违约金要如何处理[律师回复] 法律分析： （1）当合同中未约定违约金时，受损方仍可要求违约方承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。赔偿损失的金额要与违约造成的损失相当，包含合同履行后可获得的利益，但不能超出违约方订立合同时能预见或应预见的违约可能造成的损失。 （2）在买卖合同里逾期付款，可参照违约行为发生时一年期贷款市场报价利率标准计算逾期付款损失。 （3）借款合同若未约定逾期利率，可按借期内利率主张逾期还款利息。 （4）受损方需对损失承担举证责任，可通过协商或诉讼方式维护自身权益。 提醒：受损方要及时收集相关损失证据，不同案情适用法律细节有差异，建议咨询进一步分析。律图张家界
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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