损害赔偿 法律问答
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十级伤残赔偿标准到底是什么样[律师回复] 在生活中遇到十级伤残赔偿问题，一定要分清楚是工伤还是人身损害，这两种情况的赔偿标准大不一样。 如果是工伤导致的十级伤残，赔偿是有明确规定的。工伤保险基金会按照伤残等级给一次性伤残补助金，十级伤残能拿到7个月的本人工资。要是劳动合同到期结束，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位会给一次性伤残就业补助金，具体标准得看当地省政府的规定。这就提醒大家，工作时要留意单位有没有给上工伤保险，要是发生工伤，及时去申请赔偿。 要是人身损害造成的十级伤残，赔偿项目就多了。像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等都能主张。残疾赔偿金的计算有点复杂，是按照受诉法院所在地的城镇或农村居民人均收入标准，从定残那天起算20年。不过60岁以上的，年龄每长一岁就少算一年；75岁以上的，只算5年。十级伤残的赔偿系数是10%，就是用上面的标准乘以20年再乘以10% 。另外，还能要精神损害抚慰金，给多少得看侵权人的过错程度和损害后果等。 遇到这种赔偿问题，有证据的话最好先和对方协商，能达成一致就能快速解决。要是协商不下来，就可以走法律诉讼程序，用法律武器维护自己的合法权益。律图张家界
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工作中致人损害赔偿后能否找单位追偿[律师回复] 1、工作时造成他人损害，赔偿之后能不能向单位追讨赔偿，得根据具体情况判断。按照《民法典》的规定，要是单位员工在执行工作任务时让他人受到损害，一般由单位来承担侵权责任。也就是说，员工在履行工作职责时伤了人，通常先由单位对外赔偿。 2、要是员工在工作里故意犯错或者有重大失误，单位对外赔了钱之后，是能找员工要赔偿的。但反过来，员工赔了别人钱后，基本不能找单位再要这笔钱。毕竟，员工因为自己故意或重大失误导致别人受损，自己有错，就得自己担责。 3、要是员工正常工作，没有故意犯错也没有重大失误，不小心造成他人损害，这赔偿本来就该单位出。要是员工先垫了赔偿款，是可以找单位要回来的。毕竟员工工作也是为了单位好，单位才是最终要担责的那一方。 总结一下，工作致人损害赔偿后，员工没有故意犯错或重大失误，还先赔了钱，就可以找单位追讨；要是员工有故意或重大过失，一般就不能向单位追偿了。湖南法务
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当精神和肢体伤残同时发生怎么赔[律师回复] 人要是精神和肢体都受了伤，赔偿问题一般属于人身损害赔偿范畴，得依据《中华人民共和国民法典》等法律来处理。 先说肢体伤残赔偿，这里面包含的项目可不少。像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费，这些都得赔。要是因为受伤落下残疾，那还得额外赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理和后续治疗产生的费用。残疾赔偿金会根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残那天开始算一定年限。 精神损害赔偿方面，按照《民法典》规定，要是侵权行为让受害人精神受了严重伤害，受害人就能要求精神损害赔偿。在肢体伤残的情况下，如果侵权行为让受害人特别痛苦，受害人可以主张精神损害抚慰金。法院会综合考虑侵权人的过错程度、侵害手段、行为后果、获利情况、经济能力，还有受诉法院所在地的平均生活水平等因素来确定赔偿数额。 具体赔偿要结合实际情况，通过协商、调解或者打官司来解决。建议大家及时收集和保留好医疗记录、诊断证明、费用清单等相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图湘潭
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已构成一级伤残后再遇事故伤残怎样赔偿[律师回复] 1、当伤者已经是一级伤残，又遇到新事故导致伤残加重，赔偿问题得从多方面综合考虑。得弄清楚新事故和新伤残结果之间有没有因果关系，这一般要找专业的鉴定机构来做鉴定，从而确定新事故对伤残加重起到了多大的作用。 2、在确定赔偿责任的时候，要按照事故责任认定来划分。要是新事故里对方有错，那对方就得按过错比例来承担相应的赔偿。赔偿的范围包括看病的医疗费、耽误工作的误工费、请人护理的护理费、出行的交通费、住宿的费用、住院时的伙食补助，还有必要的营养费等等。要是因为新事故让伤残情况变严重了，可能还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费这些项目。 3、计算残疾赔偿金时，要考虑新的伤残等级和新事故的参与度。要是新事故让原来的伤残更严重了，就得根据加重的部分和参与度来算出增加的赔偿金额。要注意，原来的伤残情况不能成为新事故侵权方少赔钱的理由，除非能证明伤者自己对伤害的发生或者加重也有过错。 4、要是双方在赔偿的事情上谈不拢，可以通过协商、调解或者打官司等办法来解决，以此保障伤者的合法权益。律图邵阳
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律师说法·损害赔偿
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未打钱但卸了货,货物所有权是谁的货物所有权的归属需依据具体情况判断。若双方有约定，按约定确定所有权；若无约定，一般动产所有权自交付时转移，卸货通常意味着完成交付，货物所有权归买方，但未打钱构成违约，卖方可能追究违约责任。1.2k浏览
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不可以主张不当得利请求权的情形有哪些不当得利是指无合法根据，使他人受损自己获利的事实。但以下情形通常不可主张不当得利请求权：一是履行道德义务的给付，如误对无抚养义务亲属抚养，不能请求返还；二是提前清偿债务，事后不能以不当得利要求返还；三是明知无债务的清偿，视为赠与等不得请求返还；四是不法原因的给付，如行贿、付赌债，不能主张返还。1.3k浏览
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交通事故偿债务能否主张债务利息交通事故赔偿债务一般在法律文书确定的履行期限内，不能主张债务利息。但如果义务人未按法律文书指定的期间履行给付金钱义务，根据《民事诉讼法》规定，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。1.7k浏览
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