工伤赔偿 法律问答
1231
万
解答量
2660
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
职业病伤残鉴定需花费多长时间[律师回复] 1. 职业病伤残鉴定花多长时间，会受到好多方面的影响。就说从申请到受理这个阶段，如果去申请的人把材料交得齐全，那卫生健康主管部门会在5天之内决定受理还是不受理。要是材料没交全，卫生健康主管部门会一次说清楚需要补充啥材料。 2. 到了实际鉴定的时候，专家鉴定组在拿到鉴定资料后，得在45天里组织鉴定，并且给出职业病诊断鉴定书。不过在实际中，可能会有各种状况，像得进一步调查取证，或者申请人要补充材料，这就会让时间拖得更久。 3. 要是当事人对市级职业病诊断鉴定委员会给出的鉴定结果不满意，在拿到鉴定书的15天内，能向省级卫生健康主管部门申请再鉴定。省级鉴定也得花些时间才能完成。所以呢，职业病伤残鉴定快的话得几个月，慢的话半年甚至更久都有可能。本地专业咨询...
5解答 4.7w浏览 -
上班骑电动车自己摔倒能认定工伤吗[律师回复] 上班骑电动车自己摔倒，一般不能认定工伤。依据《工伤保险条例》，上下班途中，受非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定工伤。这里有两个关键要素，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故”。 自己骑电动车摔倒通常是单方事故，很难符合“非本人主要责任”。“非本人主要责任”一般要交通管理等部门出事故责任认定书判定。单方摔倒时，本人大多承担主要甚至全部责任，并且是自身原因导致的事故，不符合认定工伤的法定条件。 但要是能证明摔倒因为道路有缺陷，比如道路坑洼没及时修复、交通标志设置不当等，经相关部门出证明，还能判定本人不是主要责任，就有可能认定为工伤。 若遇到这种情况，先看摔倒原因。要是自身问题导致摔倒，申请工伤认定较难获批。要是怀疑道路有问题，尽快收集证据，找相关部门出具证明材料，确定责任归属，这样能更好争取工伤认定。律图永州
5解答 4.1w浏览 -
临时工工伤骨折能获得多少赔偿[律师回复] 临时工在工作时骨折受伤，赔偿问题是大家很关心的。从法律角度看，只要临时工和用人单位形成了劳动关系，工作中受伤就可认定为工伤。 赔偿的项目有不少。医疗费是实际看病花的合理费用，要是单位给上了工伤保险，就凭票据找保险基金报销；没上保险，那费用就得单位出。停工留薪期，就是受伤后养伤不能工作的这段时间，工资待遇和正常上班一样，单位得按月给，具体时间得看医院诊断证明和当地的规定。 护理费得看受伤程度。生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的，护理费分别是当地上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 一次性伤残补助金和伤残等级有关。骨折一般得做劳动能力鉴定来确定等级，像十级伤残能拿7个月的本人工资，九级是9个月。 要是劳动合同到期不续签，或者自己主动提出离职，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地不一样，由省政府来定。 临时工工伤骨折的赔偿金额，得综合伤残等级、工资多少、当地标准等因素来算。所以，受伤后要赶紧申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样才能知道能赔多少钱，维护自己应得的权益。本地专业咨询...
5解答 4.7w浏览
-
商业工伤保险的赔付内容包括什么[律师回复] 商业工伤保险赔付一般有这些内容。 医疗费用补偿是其中一项。要是被保险人因工伤受伤，像挂号、检查、治疗、买药、住院这些合理必要的医疗费用，保险公司会给予赔偿，帮伤者减轻医疗负担。 伤残津贴也是赔付项目。若被保险人因工伤致残，保险公司会依据残疾等级，按合同约定比例一次性或定期支付津贴，保障伤者后续生活。 身故赔偿针对不幸因工伤身故的被保险人。此时，保险公司会把身故保险金给到指定或法定受益人，为家属提供经济支撑。 停工留薪期间有收入补偿。被保险人因工伤不能工作，在这段时间内，保险公司会按约定比例补偿工资，弥补收入损失。 康复费用也在赔付范围内。工伤后的康复训练费、康复器具费等符合条件的费用，能帮助伤者恢复身体机能。 需要注意的是，具体赔付要依据保险合同条款确定。不同商业工伤保险的赔付范围和标准是不一样的。所以在购买时，要仔细了解保险合同内容。平台优选咨询...
5解答 3.4w浏览
-
上下班途中摔倒能否认定为工伤[律师回复] 上下班途中摔倒，通常不能认定为工伤。按照《工伤保险条例》，上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才可以认定为工伤。 这里有两个关键条件，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故等特定事故类型”。自己在上下班途中摔倒，大多是因为自身不小心，并非是遭遇了非本人主要责任的交通事故等伤害，不符合工伤认定条件。 但要是摔倒和工作环境有关，像单位附近道路因单位施工等有安全隐患，导致员工摔倒，并且能证明单位有过错，员工可以通过民事诉讼，要求单位承担侵权责任。不过这不属于工伤认定的范畴。 所以，一般情况下，上下班途中单纯摔倒很难被认定为工伤。如果遇到这种情况，自己摔倒不符合工伤认定条件就别申请工伤了；和工作环境有关的摔倒，可收集单位有过错的证据，走民事诉讼途径维权。律图郴州
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
被告若没有侵权行为要怎样做当被告没有侵权行为时，应积极收集并提供能证明自身未侵权的证据，如合同、发票、生产记录等。同时，要按时参加诉讼，在法庭上清晰阐述自身未实施侵权行为的事实和理由，维护自身合法权益。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
只收到了起诉状该如何应对收到起诉状后，首先要冷静分析原告主张及证据，确定案件性质和争议焦点。然后在规定时间内提交答辩状，可阐述己方观点和事实理由，也可准备相关证据。若对法律程序不熟悉，建议咨询律师或申请法律援助，以保障自身合法权益。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
法律里关于过错程度是怎么规定的过错程度在法律中意义重大，在民事领域影响责任划分，一般分故意、重大过失和一般过失。故意指明知行为后果仍积极追求或放任；重大过失是严重疏忽未预见明显后果；一般过失是普通程度疏忽。在侵权和违约责任中，过错程度不同，责任轻重有别。具体案件需结合实际，依法律和证据判定，实现公平责任分配。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
151****7920
182****6990
134****8473
