债权债务 法律问答
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自然人为公司担保的期限是多久?[律师回复] 自然人作为保证人，为公司债务提供担保时，担保期限由当事人约定，具体法律规定如下： 有约定 ：保证期间由债权人和保证人在保证合同中约定，若在担保合同中有明确的担保期限，那么就按照约定的期限来确定保证人承担保证责任的时间段。例如，保证合同中约定“本保证的保证期间为自主债务履行期限届满之日起两年”，则担保期限就是两年。不过需要注意，约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的，视为没有约定。 无约定或约定不明 ：如果债权人和保证人对保证期间没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。比如自然人与债权人只签订了保证合同，但合同里没写明保证期间是什么时候，主债务履行期满后，保证期间就是六个月。 要是主债务履行期限没有约定或者约定不明确，债权人可以随时请求债务人履行债务，但应当给对方必要的准备时间，保证期间则从债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。衡阳封云凯律...
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借款人拒不还款，担保人要怎样做[律师回复] 在生活中，当借款人耍赖不还钱时，担保人得按照不同担保方式采取对应办法。 假如是一般保证模式，担保人有个先诉抗辩的权利。通俗来讲，债权人得先去法院起诉借款人，或者申请仲裁，等经过法院强制要求借款人还钱，可借款人还是还不上的时候，担保人才需要出来承担还款的责任。所以碰到这种情况，担保人完全可以跟债权人说，让他们先通过法律手段向借款人去要钱。要是债权人直接找担保人还钱，担保人是可以拒绝的。 对于连带责任保证而言，债权人有两个选择，既能够找借款人还钱，也能够要求担保人在规定的担保范围内还钱。要是债权人要求担保人还钱，那担保人就得先把钱还了。不过别担心，担保人还完钱后，就有权利去向借款人追要这笔钱。要是借款人不肯给，担保人可以去法院起诉借款人，等法院判决下来，就能够让法院去强制处理借款人的财产，把钱拿回来。 另外，在承担责任之前，担保人一定要仔细看看保证合同有没有问题，担保的时间有没有过期。要是合同本身就是无效的，或者担保时间已经过了，那担保人就可以不用承担责任或者直接免除责任啦。所以，担保人一定要多留个心眼，保护好自己的合法权益。湘潭法务
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若未约定保证期间，时效有多久[律师回复] 《中华人民共和国民法典》规定，如果没有约定保证期间，那么保证期间就是主债务履行期限到期那天开始算的六个月。要注意，保证期间和诉讼时效不是一回事。 在这六个月的保证期间里，要是债权人没对一般保证的债务人去法院起诉或者申请仲裁，或者没让连带责任保证的保证人承担责任，那保证人就不用再担责了。 要是债权人在保证期间内按规定主张了权利，一般保证的诉讼时效就从保证人不能再拒绝承担责任的时候开始算；连带责任保证的诉讼时效从债权人要求保证人担责那天开始算。通常诉讼时效是三年。在这三年里，债权人能依法让保证人承担责任。不过得留意，要是法律有其他规定，那就得按其他规定来。 生活中很多人容易把保证期间和诉讼时效弄混，以为过了保证期间还能要求保证人担责，这是不对的。所以债权人一定要在保证期间内及时主张权利，不然可能就没法让保证人承担责任了。而且在诉讼时效内，也要及时行使权利，避免因为超过时效而丧失胜诉权。律图张家界
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给别人担保贷款，那个人死了咋办[律师回复] 在生活中，给别人担保贷款是常有的事。要是债务人死亡了，担保人的责任承担得根据不同情况来定。 先说一般保证这种情况。按照《中华人民共和国民法典》的说法，在一般保证里，要是主合同纠纷还没经过法院审判或者仲裁，而且也没对债务人的财产进行依法强制执行来偿债，那一般保证人是有权利拒绝给债权人承担保证责任的。债务人去世后，他留下的遗产可以拿来还债。要是遗产不够还所有债，债权人得先去用债务人的遗产来追债。只有在一些满足规定的条件下，对于遗产不够还的那部分，债权人才可以要求一般保证人接着承担责任。 再说说连带责任保证。在这种情况下，债权人有两个选择。一方面，他可以让债务人的继承人在继承遗产的范围内还钱；另一方面，也能直接找连带责任保证人来承担责任。保证人把钱还了之后，是可以在自己还钱的这个范围内，向债务人的继承人去追偿的，不过最多只能追到债务人遗产实际价值的那个数。 还有一种情况，要是债务人没留下遗产，或者遗产不够还全部的债，而保证人又承担了保证责任，那么超过债务人遗产实际价值的那部分，保证人就不能再找债务人的继承人去要回来啦。 给大家提个实用的法律建议，在给别人担保贷款之前，一定要充分了解债务人的经济状况和还款能力，谨慎考虑担保方式，避免给自己带来不必要的法律风险。湘潭法务
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律师说法·债权债务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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