工伤赔偿 法律问答
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工人在干活中操作不当受伤怎么赔偿[律师回复] 通常，确定赔偿方式得依据具体的法律关系。要是工人跟用人单位有着劳动关系，那在工作时间以及工作场所内，由于工作原因而遭遇事故伤害的话，通常就能被认定为工伤。用人单位得在规定的时间内去给工人申报工伤。工伤赔偿涵盖的方面可不少，像医疗费，这是治疗受伤所必需的费用；还有护理费，照顾受伤工人的费用；以及伤残补助金，根据伤残的等级不同，赔偿的标准也不一样。 要是工人和雇主是劳务关系，雇主就需要根据自己的过错程度来承担相应的赔偿责任。要是工人自身操作不当，存在很大的过错，那雇主的赔偿责任就能减轻一些。赔偿的范围一般有医疗费，治疗受伤产生的费用；误工费，因为受伤耽误工作而损失的收入；还有营养费，帮助受伤工人恢复身体所需的费用。具体的赔偿金额，得综合考虑各方的过错情况以及损失的实际情况等因素来确定。湖南法务
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