劳动纠纷 法律问答
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签劳动合同后没交社保可直接走人吗[律师回复] 1、要是签了劳动合同后，单位没给交社保，劳动者通常能直接离职。按照《中华人民共和国劳动合同法》的说法，单位有责任按时、足额给劳动者缴纳社保，没这么做就是违法的。遇到这种情况，劳动者可以选择解除劳动合同。 2、如果劳动者以单位没交社保为由来解除劳动合同，不用提前跟单位说，直接走就行。而且在这种情况下，劳动者还能要求单位给经济补偿。补偿的标准是按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年，单位就给一个月的工资；工作超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。 3、为了防止以后出现麻烦，劳动者最好留好相关证据，像劳动合同、工资发放记录、考勤记录这些都能证明自己和单位有劳动关系，以及单位没交社保。要是和单位商量经济补偿的事儿没谈拢，劳动者还能通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法方式来维护自己的权益。湖南法务
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律师说法·劳动纠纷
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没有明确金额到底可不可以起诉没有明确金额也可起诉，需视具体案件情况。民事诉讼中，明确的诉讼请求是起诉必要条件，通常应包含金额等。但并非所有案件起诉时都能确定金额，如侵权损害赔偿案，损失暂无法精确计算，可先就明确部分起诉并保留后续主张权；合同纠纷中，能提供合理计算方式或初步证据也可起诉。若无法说明金额依据和计算方式，法院可能不予受理。1k浏览
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只有微信聊天记录和转账可以起诉吗只有微信聊天记录和转账可以起诉。微信聊天记录和转账记录属于电子数据，可作为证据使用。不过，要确保其能证明双方存在明确的权利义务关系，且要证明聊天对象身份，满足真实性、关联性和合法性等条件，才能增加胜诉几率。1.2k浏览
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对方起诉我地址写错了怎么办若对方起诉时将你的地址写错，法院可能因无法有效送达法律文书而影响案件审理进程。你可主动联系法院说明情况，提供正确地址；也可等待法院因无法送达联系你，届时配合法院完成送达程序，以保障自身在诉讼中的合法权益。1.9k浏览
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