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酒店送我去考的消防证,我现在离职了
[律师回复] 您好!《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
颜忠军律师
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你好,我是今年二四应届生,然后签了实习协议,还没有签劳务合同,我要离职的话需要提前几天呢?
[律师回复] 您好!实习协议不是劳动合同,双方也未建立劳动关系,不受劳动法的约束;至于提前多少天可以走人,要根据实习协议的约定来进行。
颜忠军律师
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单位辞退怎样赔偿
[律师回复] 你好,目前收到书面通知了吗
郭庆梓律师
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你好,是人工么
[律师回复] 你好 是有什么法律问题需要咨询吗
况欣芷律师
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暑假工只做2个月但合同有效期为一年2个月之后可以辞职吗
[律师回复] 可以辞职,随时可以走,工资不能少。
刘治海律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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上海生育津贴怎么算 相关规定有哪些
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数;2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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劳动争议委托书范本
委托单位:法定代表人:职务:电话:受委托人:1、姓名:性别:职务:工作单位:电话:2、姓名:性别:职务:工作单位:电话:现委托上列受委托人在我单位与关于纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为:代理人的代理权限为:委托单位:(盖章)法定代表人:(签名或盖章)。
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