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民警粗暴执法如何处理
[律师回复] 解析: 在遭遇民警粗暴执法时,公民可以通过书信形式向其所属的公安机关进行申诉并提出控告,或者拨打国家公安部设立的专门投诉热线12389进行投诉。 在投诉过程中,请投诉者详尽而准确地阐述所遭受的不公待遇及相关事实,以便于接听与接待工作人员进行全面细致的记录。 同时,根据法律规定,人民警察在执行职务期间,必须自觉接受人民检察院以及行政监察机关的严格监管和审查。 法律依据: 《中华人民共和国人民警察法》第四十二条 人民警察执行职务,依法接受人民检察院和行政监察机关的监督。 第四十三条 人民警察的上级机关对下级机关的执法活动进行监督,发现其作出的处理或者决定有错误的,应当予以撤销或者变更。 第四十四条 人民警察执行职务,必须自觉地接受社会和公民的监督。 人民警察机关作出的与公众利益直接有关的规定,应当向公众公布。 第四十九条 人民警察违反规定使用武器、警械,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,应当依法给予行政处分。
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行政处罚的地点可以是吗
[律师回复] 解析: 关于工程结算的具体办理时限情况如下所示,其中包括但不限于以下几种结算模式: 1.按照逐月进行结算的方式实施,在每月的中旬或者月底进行预付款支付,并在月度结束以后展开最终的结算工作,同时在整个项目周期结束之后进行最终的结算以及整理; 2.另外一种方式则是采用分段进行结算处理,将整个工程项目划分为若干个截然不同的阶段来开展相应的结算工作; 3.至于最后一种结算方法,它被称为“目标结算方式”,这种模式下,我们会将业主最终的验收成果作为支付工程款项的必要前提,以此来确保取得高质量的工程项目成果。 法律依据: 《建设工程价款结算暂行办法》第九条 承包人应当在合同规定的调整情况发生后14天内,将调整原因、金额以书面形式通知发包人,发包人确认调整金额后将其作为追加合同价款,与工程进度款同期支付。 发包人收到承包人通知后14天内不予确认也不提出修改意见,视为已经同意该项调整。 当合同规定的调整合同价款的调整情况发生后,承包人未在规定时间内通知发包人,或者未在规定时间内提出调整报告,发包人可以根据有关资料,决定是否调整和调整的金额,并书面通知承包人。
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对拖欠公司的行政处理有哪些,
[律师回复] 解析: 按照现行国家相关法律规章制度之规定,如有雇主无端拖欠员工工资行为,则劳动主管机关将勒令这类雇主及时发放工人应得薪资,同时对其进行相应的行政制裁措施,如处以罚金以及赔偿受侵害劳动者的经济损失等等。 若该类情况构成为犯罪事实,则涉事企业或个人将面临更为严厉的刑事惩罚。 法律依据: 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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不予税务行政处罚的情形有哪些
[律师回复] 解析: 1、基于无法抗拒之因素,致使税务行政相对人陷入税收违法相关事宜的; 2、由于国家税务机构方面的原因,使税务行政相对人陷入税收违法困境的; 3、税收违法行为虽轻微但得到及时修正,且未酿成任何损害性的最终结果者,税务行政处罚可酌情考虑免于惩罚; 4、尚未达到十四岁法定年龄段人员所涉及的税收违法行为的; 5、精神障碍患者正处丧失对某些基本事物或自身行为可控之状态时所出现的与税收违法行为有关的情况。 法律依据: 《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条 违法行为涉嫌犯罪的,行政机关应当及时将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。对依法不需要追究刑事责任或者免予刑事处罚,但应当给予行政处罚的,司法机关应当及时将案件移送有关行政机关。行政处罚实施机关与司法机关之间应当加强协调配合,建立健全案件移送制度,加强证据材料移交、接收衔接,完善案件处理信息通报机制。
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公务员记过处分的影响大吗
[律师回复] 解析: 对于广阔公务员队伍中的公职人员而言,给予记过处分往往产生以下严重影响: 首先,他们将无法得到晋升的机会,不论是职位的升迁还是薪资水平的提升都将受到限制或禁止;其次,倘若触犯了政务处分,而惩罚的形式包括记过、记大过、降级以及撤职等情况时,这期间他们更是无法享受到任何职位、职级、衔级和个人级别的提升;更为严重的是,如果他们遭受了撤职的处罚,那么他们就必须根据相关法律法规的要求,去降低自己的职务、职级、衔级和个人级别,同时,这也意味着他们的工资和待遇将会大幅度缩水。 另一方面,国有企业中的管理人员同样不例外,如果他们在政务处分期内,这些人将无权得到职务、岗位等级和职称的晋升;与此同时,若被记过、记大过、降级甚至沦落至撤职的境地,他们更是无法享受薪酬待遇等级的升迁;同样,如果他们不幸遭遇撤职的命运,那他们就必须承担相应的责任,去降低职务或岗位等级,同时也要伴随着薪酬待遇的大幅下降。 法律依据: 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十五条 公职人员有两个以上违法行为的,应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的,执行其中最重的政务处分;应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期,但是最长不得超过四十八个月。
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济源土地使用税政策标准调整是什么?
根据政策济源市城镇土地使用税调整如下:一级范围是市区范围内的应税土地13元/平方米。二级范围是各建制镇范围内的应税土地9元/平方米。三级范围是各工矿区范围内的应税土地6元/平方米。
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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行政审批的含义是什么?行政审批的特点有哪些?
是行政审核和行政批准的合称。1、是行政审批的主体是行政机关、法律法规授权的组织、规章委托的组织,而不是其他自然人、法人和组织。2、是行政审批是为实现行政管理目的服务的。
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