工伤赔偿 法律问答
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劳务工受伤可以申请工伤认定吗[律师回复] 劳务工受伤后是否能申请工伤认定，这得区分具体的情况。 通常情况下，如果劳务工和用人单位之间存在劳动关系，并且是在工作时间、工作场所内，由于工作原因而遭受到事故伤害的，那么就可以申请工伤认定。 然而，要是属于劳务关系而非劳动关系，像那种临时性、一次性提供劳务服务的情况，一般是不能申请工伤认定的。不过，这种情况下可以依据《民法典》里的相关规定，以提供劳务者受害责任纠纷为依据，向接受劳务的那一方去主张损害赔偿。 在申请工伤认定的时候，需要准备好劳动关系的证明，还有医疗诊断证明等相关的材料。要是劳动关系不明确的话，或许还得先通过劳动仲裁等方式来确认劳动关系。 总之，一定要根据具体的用工形式以及受伤的实际情况，来判断到底能不能申请工伤认定，以及该采取什么样的法律途径去维护自身的权益。湖南法务
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工伤认定后报销有哪些[律师回复] 工伤认定完成后，能报销的费用大致包含这些方面。 首先是治疗工伤的医疗费用以及康复费用，像诊疗费、药费、住院费之类的都在其中。 其次，还有住院伙食补助费，按照当地规定的标准来支付。 再者就是到统筹地区以外去就医的交通食宿费。 另外，安装配置伤残辅助器具所需要的费用也可以报销。要是生活不能自理的话，经过劳动能力鉴定委员会确认后，还会有生活护理费。一次性伤残补助金，是根据伤残等级来确定具体的金额。还有劳动能力鉴定费也能报销。这里要注意，在报销的时候，得提交相关的证明材料，像是医疗费用发票、病历、诊断证明等等这些。而且，费用的报销必须要遵循工伤保险的相关规定和程序，这样才能顺利地把该报销的费用拿到手。湘潭法务
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工伤认定过超过一年还能仲裁吗[律师回复] 通常来讲，申请工伤认定的时效是一年，从事故伤害发生的那一天开始算，或者从被诊断、鉴定为职业病的那一天起开始算。要是超过了一年才去申请工伤认定，劳动保障行政部门一般就不会再受理。 不过，如果遇到不可抗力这类特殊的情况，导致没办法及时去申请，那被耽误的时间可就不算在这一年的期限里。 说到超过一年能不能进行仲裁，这得看具体的情况。要是没有经过工伤认定这个程序，就直接去申请仲裁，很可能因为程序不符合要求而不被支持。但要是有特殊的情形，能让时效中断或者中止，并且还有相关的证据能够证明，那仲裁机构就有可能会受理。 总之，超过一年去申请工伤认定和仲裁，存在着比较大的风险和不确定性。湖南法务
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工伤认定和伤残鉴定在什么时间内做有效[律师回复] 工伤认定这事儿，用人单位得在事故发生的那一天起算，30天之内去申请。要是用人单位没按时去申请，那职工或者职工的近亲属，还有工会组织，就可以在事故伤害发生的那一天起，1年之内提出申请。 再说伤残鉴定，一般是等伤情稳定了之后才进行。像骨折这种伤情，通常是出院后大概3个月左右；而颅脑损伤这类，一般得6个月左右。不过具体啥时候做伤残鉴定，得根据伤情恢复的实际情况来，得由劳动能力鉴定委员会去确定。 这里要特别注意，工伤认定可是伤残鉴定的前置程序，只有先被认定为工伤了，才能够去进行伤残鉴定，然后才能获得相应的工伤赔偿。所以，建议大家在规定的时间内，赶紧去申请，这样才能更好地保障自己的合法权益。湖南法务
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当时没有报工伤多久还能报工伤[律师回复] 咱可得好好说说这工伤申报的事儿。咱国家那相关法律规定得明明白白的，用人单位就得在事故发生之日起30天内给员工申报工伤。这就好比说，你在工作时不小心受了伤，那单位就该赶紧去把这事儿给办了，可不能拖拖拉拉的。要是单位没按时申报，那员工或者他的近亲属、工会组织也别着急，在事故伤害发生之日起1年内，完全可以直接去找用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门，把工伤认定申请给提上去。这就像是一条法律的绿色通道，让员工们有机会维护自己的合法权益。 不过，这里面有个大问题，那就是时间。时间这东西，可是很关键的。你想想，要是拖得时间越久，证据的收集和固定就越困难，就好比你要在一堆乱麻中找出那根关键的线，那可就难。这证据要是收集不好，对工伤认定可就会产生不利影响。所以，咱一定得记住，在事故发生后，要赶紧启动工伤申报程序，可不能磨磨蹭蹭的。要是超过了1年期限，一般来说就没法再申报工伤。但也不是绝对的，要是有正当理由耽误了申请期限，那被耽误的时间可不计算在1年期限内。比如说，员工当时因为受伤太严重，没办法及时去申报，那这种情况就可以特殊处理。总之，大家可得对这工伤申报的事儿上心，别等出了事儿才后悔莫及。湖南法务
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律师说法·工伤赔偿
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