工伤赔偿 法律问答
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工伤认定多少个小时[律师回复] 法律分析： 1. 单位申请时间：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位一般应在30日内提出工伤认定申请。这是为了及时确定工伤情况，保障职工权益，也便于相关部门高效处理。例如一些常见的工作中意外受伤情况，单位需按时申报。 2. 特殊情况延长：遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，单位申请时限可适当延长，确保在合理情况下不影响职工工伤认定。 3. 职工等申请时间：若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请，给职工自身及相关方一定的自主维权期限。 提醒： 发生工伤后要注意时间限制，及时按规定申请工伤认定，以免错过时效影响权益，案情复杂时可咨询我进一步分析。律图永州
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上班骑车摔伤怎样算工伤[律师回复] （一）如果是上班骑车自己摔伤这种常见情况，一般较难认定为工伤。因为通常这属于单方意外事件，不存在其他责任主体。此时，若想要认定工伤，需要尝试寻找是否存在第三方原因，比如道路施工等。若能证实骑车摔伤是因道路施工等第三方因素导致，且自身并非主要责任方，那就存在被认定为工伤的可能性。 （二）若符合可能认定为工伤的情形，认定工伤需按规定流程操作。由单位或者职工本人在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，要准备并提交相关材料，像劳动合同，用以证明劳动关系；事故发生经过证明等材料，能清晰说明事故的具体情况，之后由社会保险行政部门进行审查认定。 法律依据：《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。即只有在上下班途中受到事故伤害，且本人不是主要责任的情况下，才有可能被认定为工伤。律图永州
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个人工伤认定最晚不超过多少天[律师回复] 工伤认定申请有明确的时间规定，单位申请需在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出，特殊情况经社保行政部门同意可延长；受伤害职工、近亲属或工会组织申请则应在1年内提出。 具体来看： 1. 单位的申请时间限制，旨在确保工伤认定及时进行，保障职工权益，同时便于调查核实相关情况。 2. 职工等相关方1年的申请期限，给予了相对充裕时间准备材料等。 3. 超期未申请且符合工伤待遇的费用由单位负担，促使单位积极配合申请。 建议相关方严格遵守申请时间规定，单位应及时履行申请义务，职工等要留意时间节点，准备好申请材料。同时，各地应根据实际完善细化规定，并做好宣传解释工作。律图永州
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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