公司经营 法律问答
105.5
万
解答量
1334
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
项目章有法律效应吗[律师回复] 结论： 项目章是否具有法律效应需分情况判断，符合企业授权且相对方有理由相信代表企业时盖章行为有效，超越授权范围且相对方未尽审查义务时盖章文件可能无效。 法律解析： 项目章是施工企业为项目管理刻制，使用范围通常局限于特定项目事务。当企业明确授权项目章用于特定业务，相对方基于合理理由相信盖章行为代表企业时，依据相关法律规定，该盖章行为有效，合同等文件对企业有法律约束力，像项目施工中的材料采购合同在符合授权和交易习惯下加盖项目章是有效的。但如果超越企业授权范围使用项目章，如用于与项目无关的借贷，且相对方没有尽到合理审查义务，这种情况可能不构成表见代理，企业无需承担责任，盖章文件也就可能不具有法律效应。如果在实际中遇到有关项目章使用及效力的法律问题，建议向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。湘潭法务
5解答 4.9w浏览 -
管理人员有过失致损失应怎么来追责[律师回复] 结论： 管理人员因过失致单位损失，可依劳动合同约定处理、扣工资赔偿，违反单位制度可给予纪律处分，损失重大涉嫌犯罪应追究刑事责任，还可通过民事诉讼要求赔偿。 法律解析： 当管理人员因过失给单位造成损失时，若劳动合同有关于履职过错造成损失的处理约定，则按此约定执行。依据法律规定，用人单位可从有过错劳动者工资中扣除赔偿费，不过每月扣除部分不得超当月工资的20%，且扣除后工资不得低于当地月最低工资标准。若管理人员行为违反单位规章制度，单位能依照制度给予警告、降职等纪律处分。若损失重大且其行为涉嫌犯罪，像签订、履行合同失职被骗罪等，需依法追究刑事责任。单位还能通过民事诉讼途径要求管理人员赔偿经济损失。如果您在处理此类问题时遇到困惑，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。律图娄底
5解答 4.3w浏览 -
当企业涉嫌虚开会遭受怎样的处罚[律师回复] （一）企业应建立严格的发票管理制度，加强对财务人员的培训，使其明确虚开发票的法律后果，杜绝虚开发票行为。 （二）在日常经营中，要确保业务的真实性，取得发票时仔细核实发票的来源和内容，避免取得虚开的发票。 （三）若企业发现自身存在涉嫌虚开发票的情况，应及时主动向税务机关坦白并补缴税款，争取从轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百零五条规定，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。虚开本法第二百零五条规定以外的其他发票，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节特别严重的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。湖南法务
5解答 4.9w浏览 -
你好，是这的，我朋友要我和他合伙开厂，当时的时候说是我出钱，他跑业务，结果我钱出了，厂也搞好了，可是业务他一点也没有，然后我要求退股退钱[律师回复] 从你描述的情况来看，你和对方存在合作经营的关系，现在你想退股退钱，以下为你分析可能涉及的法律问题和解决途径： 法律关系分析 合伙关系 ：如果你们没有成立公司，只是口头或书面约定共同出资、共同经营、共享收益、共担风险，那么你们之间可能构成个人合伙关系。根据《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 公司股东关系 ：如果你们成立了公司，你作为股东，享有股东权利并承担相应义务。股东一般不能随意退股，但可以通过法定的方式实现退出，比如股权转让、公司回购股权等。 退股退钱的途径 协商解决 - 你可以先尝试与对方进行友好协商，明确指出对方未按照约定开展业务，导致合作目的无法实现，要求对方退还你投入的资金。在协商过程中，最好形成书面的协议，明确双方的权利义务，包括退款的金额、时间、方式等。 按照合同约定处理 - 查看你们之间是否签订了合作协议或公司章程等文件，如果其中有关于退股、解除合作关系的相关条款，按照约定执行。例如，协议中可能约定了在一方未履行特定义务时，另一方有权要求退股并退还出资。 法律途径 合伙关系 ：如果协商不成，且你有证据证明对方未履行跑业务的义务，导致合伙目的无法实现，你可以向法院提起诉讼，请求解除合伙关系，并要求对方返还你的出资。法院会根据双方的证据和实际情况进行判决。 公司股东关系 ： 股权转让 ：你可以将自己的股权转让给其他股东或者第三人，但需要按照公司章程和公司法的规定办理相关手续。 公司回购股权 ：根据《中华人民共和国公司法》第七十四条规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： - 公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的； - 公司合并、分立、转让主要财产的； - 公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 - 如果公司存在严重经营困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，你还可以根据公司法第一百八十二条的规定，请求人民法院解散公司，在公司清算后按照股权比例分配剩余财产。 证据收集 为了维护你的合法权益，你需要收集相关证据，例如： - 出资证明，如银行转账记录、收款收据等，证明你实际出资的金额和时间。 - 合作协议、公司章程等书面文件，证明你们之间的合作约定和权利义务。 - 业务开展情况的相关证据，如聊天记录、邮件等，证明对方未按照约定开展业务。 建议你先与对方积极沟通协商，如果协商无果，可以考虑咨询专业律师，通过法律途径解决问题。衡阳封云凯律...
2解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
134****9140
152****6796
159****4074
