工伤赔偿 法律问答
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公司未缴纳社保轻微工伤怎么赔偿[律师回复] 1. 公司要是没给员工交社保，员工出了工伤，那工伤保险责任就得公司来担。 2. 要是工伤比较轻微，赔偿主要有医疗费、停工留薪期工资这些。医疗费得按实际花销报销，就是实际花了多少报多少。 3. 停工留薪期工资呢，得按照员工受伤前的工资待遇来给，一般最多给12个月。要是伤情严重或者情况特殊，得经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，能适当延长，不过延长也不能超过12个月。 4. 另外，员工还能要求公司给一次性伤残补助金等其他相关费用。具体怎么赔，得看工伤等级来定。 5. 员工可以先和公司商量赔偿的事儿，要是商量不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。湘潭法务
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职业病工伤赔付标准是多少[律师回复] 职业病工伤赔付标准主要是依据《工伤保险条例》等相关法律法规来定的，一般有下面这些方面： 1. 医疗费：按实际花销报销，像治疗职业病要花的挂号费、检查费、治疗费、药费等都包含在内。 2. 住院伙食补助费：由统筹地区人民政府规定，一般每天有固定金额。 3. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月给，停工留薪期通常不超12个月。 4. 伤残津贴：按伤残等级确定，比如一级伤残是本人工资的90%，二级是85%等，按月发。 5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级来，一级是27个月本人工资，二级是25个月等。 6. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 7. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给亲属。 要注意，具体的赔付标准会因为地区、伤残等级等不同因素而有所差别。湖南法务
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超过三天算工伤吗[律师回复] 关于工伤认定，一般有严格的时间规定，具体情况如下： 1. 正常期限：通常在事故发生之日起30日内要进行工伤认定。要是有特殊情况，报社会保险行政部门同意后，时间可以适当延长。 2. 超三天情况：超过三天的话，得具体问题具体分析。如果是因为不可抗力等正当理由，没能在30日内提出申请，那在障碍消除后的30日内，还是可以申请工伤认定的。 3. 逾期风险：要是超过规定时间，又没有正当理由，工伤认定申请就可能会被驳回。 所以，不能觉得超过三天就肯定不算工伤了，得综合考虑事故的具体情形，还有有没有不可抗力等因素。要是对工伤认定的相关问题有疑惑，最好及时向当地劳动保障部门或者专业律师咨询，弄清楚自己的情况是否符合工伤认定的条件和期限。律图娄底
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腓骨骨折工伤赔多少钱[律师回复] 1. 工伤赔偿得根据实际情况来算，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴这些都得考虑进去。 2. 要是腓骨骨折了，一般先算医疗费，就是实际花掉的那些医疗费用。 3. 停工留薪期工资呢，是按照受伤之前的工资水平来发，通常不超过12个月。 4. 如果构成伤残了，还得算上伤残津贴等。具体伤残等级得通过劳动能力鉴定来确定，不同等级的赔偿标准是不一样的。 5. 6. 另外，可能还会有其他费用，像护理费、交通费之类的。 7. 总而言之，腓骨骨折的工伤赔偿金额得结合具体情况综合计算。所以建议受伤人员及时去申请工伤认定和劳动能力鉴定，这样就能确定具体该赔多少钱了。律图娄底
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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