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对伤情鉴定有异议的话应该做什么[律师回复] 结论： 在刑事和民事诉讼中，对伤情鉴定有异议都可申请补充或重新鉴定，但程序和条件不同。刑事诉讼中犯罪嫌疑人、被害人在规定期限向办案机关书面申请并说明理由；民事诉讼中当事人在举证期限内书面申请并提供特定情形证据，且需法院准许。 法律解析： 在刑事诉讼里，犯罪嫌疑人、被害人若对鉴定意见有异议，可通过在规定期限向办案机关提交书面申请并说明如鉴定程序违法等理由，来申请补充鉴定或重新鉴定。而在民事诉讼中，当事人需在举证期限内书面申请重新鉴定，同时要提供诸如鉴定机构或人员不具备资质等特定情形的证据，且重新鉴定需法院根据具体情况决定是否准许。若法院准许重新鉴定，会另行委托鉴定机构。这体现了不同诉讼程序中对鉴定异议处理的严谨性和规范性。如果您在实际生活中遇到对伤情鉴定有异议的情况，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图朝阳区
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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