刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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法院判后没钱赔付该如何解决[律师回复] 结论： 法院判决后被告没钱赔付，原告可在两年内申请强制执行；被告无财产可执行会终结本次执行，有财产时可恢复执行；被告故意隐匿财产拒不执行，情节严重会构成犯罪。 法律解析： 依据相关法律规定，在法院判决后，若被告没钱赔付，原告在判决生效两年内申请强制执行是合理合法的维权途径。法院有权对被告名下的存款、房产、车辆等财产进行查询，并通过冻结、划拨、查封、拍卖等手段，用执行所得款项完成赔付。若被告暂时没有财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，不过一旦发现被告有可执行财产，原告随时能申请恢复执行。而如果被告故意隐匿、转移财产，拒不执行判决且情节严重，就触犯了拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任，此时原告可收集证据向法院或公安机关反映。如果您在类似法律问题上有疑问，或者遇到了执行难等情况，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。本地优选咨询...
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伤害赔偿给了后伤情加重要怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）当伤害赔偿支付后伤情加重，关键在于证明伤情加重和之前伤害有因果关系，可借助医疗机构诊断证明、鉴定机构鉴定意见等材料来完成证明。 （2）若能证明存在因果关系，受伤害方可以和赔偿方协商，要求其补充赔偿因伤情加重产生的合理费用，像新增的医疗费、误工费等。 （3）若协商无法达成一致，受伤害方可以向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，受伤害方需提供充分证据支持诉求，法院会依据双方证据和实际情况，判定赔偿方是否要对加重的伤情负责以及承担的赔偿金额。 提醒： 证明因果关系是关键，协商时要保留好沟通记录。不同案情需具体分析，建议咨询以获取更精准的解决方案。律图案源小助...
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法官判了赔偿对方却不赔要怎么办[律师回复] 结论： 对方不履行法院判决赔偿义务，可在判决书规定履行期限届满后申请强制执行，法院会采取多种措施，被执行人拒不执行情节严重会被追究刑事责任。 法律解析： 依据相关法律，当对方不履行法院判决的赔偿义务时，当事人可向法院申请强制执行。需在判决书规定的履行期限届满后，准备好强制执行申请书、生效法律文书等材料，向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提出申请。法院受理后，会给被执行人发执行通知，还可立即采取强制执行措施。法院有权查询、冻结、划拨被执行人财产，也能查封、扣押、拍卖、变卖其应履行义务部分的财产。若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。如果您在申请强制执行方面遇到问题，或者对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询。平台专业咨询...
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完成刑事判决后还要不要进行赔钱[律师回复] （一）在刑事诉讼过程中，被害人若因被告人犯罪行为遭受物质损失，可及时提起附带民事诉讼，这样能在刑事程序中一并解决民事赔偿问题，节省时间和精力。 （二）若未在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，在刑事判决生效后，被害人也可另行提起民事诉讼要求赔偿，维护自身合法权益。 （三）犯罪人应认识到刑事判决不免除民事赔偿责任，积极主动赔偿被害人的物质损失，如在故意伤害案中赔偿医疗费、误工费，盗窃案中退赔被盗财物等。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。平台优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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