工伤赔偿 法律问答
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韶关-陈俊...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
韶关-李秦...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤休息怎么赔偿多少[律师回复] 结论： 工伤休息期间，职工享受停工留薪期工资和福利待遇，单位应按月支付原工资福利。若单位未支付，职工可协商、投诉或仲裁维权。 法律解析： 依据相关法律，职工因工伤暂停工作治疗，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位需按月支付。停工留薪期通常不超12个月，伤情严重或特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不超12个月。评定伤残等级后，就按规定享受伤残待遇。如果单位未按规定支付，职工可先和单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。工伤赔偿涉及诸多法律规定和流程，若大家在工伤赔偿方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。广州法务
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工亡赔偿家属分配诉讼的时间限制[律师回复] 结论： 工亡赔偿家属分配诉讼适用三年的民事诉讼时效，自知道或应当知道权利受损及义务人之日起算，有中断情形，超二十年法院一般不予保护。 法律解析： 依据法律规定，工亡赔偿家属分配诉讼时效为三年，从权利人知晓或应当知晓权利受损以及义务人时开始计算。在这期间，若出现权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等情况，诉讼时效会中断，中断后时效期间重新计算。不过，若自权利受损害之日起超过二十年，法院通常不再提供保护，但有特殊情况时，法院可依权利人申请决定延长。因此，家属在遇到工亡赔偿分配纠纷时，要及时在时效内主张权利，防止自身权益受损。若对工亡赔偿分配诉讼时效等法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。律图汕尾
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