交通事故 法律问答
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保险公司会赔偿营运损失费用吗[律师回复] 保险公司会不会赔偿营运损失费用，得看保险合同到底咋规定，还有实际情况而定。 先说商业险，要是投保人额外买了能赔营运损失的附加险，而且符合合同的那些条件，保险公司一般是会对营运损失进行赔偿的。就拿车辆商业保险来说，如果附加上了营运车辆停驶损失险，保险车辆出了合同规定的事故，最后车辆没法运营，保险公司就会按照合同给赔营运损失。 但交强险通常不会赔营运损失。交强险主要是赔交通事故里第三方的人身伤害还有直接的财产损失。营运损失大多都算是间接损失，不在交强险的赔付范围。 要是事故是因为第三者的责任，让咱们有了营运损失，被保险人可以先找责任方要钱。要是责任方的车买了相关的商业险，就可以通过他们的保险来理赔。另外，要是自己的保险合同里也有关于营运损失的赔偿规定，也能找自己的保险公司提出赔偿申请。 给大家提个实用的法律建议，咱们买保险的时候，得把保险合同的条款好好看看，弄清楚里面有没有关于营运损失赔偿的规定。要是出了事故有营运损失，要及时和保险公司沟通，按照他们的要求准备好证明材料，这样才能顺利拿到赔偿。惠州法务
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车主出车祸报保险后被起诉怎么办[律师回复] 车主出车祸报保险后被起诉，别慌，按下面这些步骤应对。 先得积极应对诉讼。按照法院给的诉讼文书上规定的时间，提交答辩状和相关证据。仔细看看原告的起诉状，弄清楚对方想要什么，以及他们这么要求的事实和理由。同时，看看保险公司会不会安排律师来参与诉讼。一般来说，要是事故在保险责任范围内，保险公司有义务进行理赔，也会参与诉讼。 接着，要梳理和事故有关的证据。像事故责任认定书、保险合同、医疗费用票据、维修发票，还有和事故相关的照片、视频等，这些都得准备好。它们能证明事故情况、责任划分以及损失程度。要是觉得事故责任认定有问题，在规定时间内可以申请复核。 然后，要明确赔偿责任范围。根据《民法典》，先由承保机动车强制保险的保险公司在强制保险责任限额内赔偿；不够的部分，由承保机动车商业保险的保险公司按保险合同约定赔偿；要是还不够，或者没买机动车商业保险，那就得侵权人自己赔了。所以要搞清楚哪些赔偿项目该保险公司出，哪些可能得自己掏腰包。 最后，要积极参与庭审，如实把事实说清楚。得遵守法庭的程序和要求，维护好自己的合法权益。要是自己对法律程序和相关法律规定不太懂，最好委托专业律师来处理。汕头法务
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开车撞伤人对方误工费如何算[律师回复] 1、开车把人撞伤后，对方误工费怎么算呢，得按照《中华人民共和国民法典》还有相关的司法解释来确定。简单来说，误工费是根据受伤的人耽误工作的时间和收入情况来算的。 2、先说耽误工作的时间怎么确定。要是受伤的人去接受治疗了，医院开的证明就可以确定误工时间。要是因为受伤残疾了，一直没办法工作，那误工时间就可以算到定残疾前一天。 3、再说说收入情况，这里分两种情形。一种是受伤的人有固定收入，误工费就按照实际减少的收入来计算。比如说一个人每个月工资稳稳当当的，受伤之后单位扣了工资，那扣掉的这部分就是误工损失。另一种是受伤的人没有固定收入，这种情况下就按照他最近三年的平均收入来计算。要是他没办法拿出证据证明自己最近三年的平均收入情况，就可以参考受理这个案子的法院所在地相同或者类似行业上一年职工的平均工资来计算。 4、在实际处理当中，受伤的人得拿出相关证据来。像医院的诊断证明可以用来证明误工时间，工资条、银行流水、单位开的误工证明可以用来证明收入情况。如果拿不出这些证据，那他跟法院要求赔偿误工费，法院可能不会全都支持。惠州法务
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车主在人伤事故垫付的钱如何拿回[律师回复] 在人伤事故里，车主垫付费用后有办法把钱拿回来。 要是事故责任清晰，车主又投保了交强险和商业三者险，就可以找保险公司申请理赔。这时候得把相关材料收集全，像医院的诊断证明、病历、医药费发票、费用清单，这些都是能证明伤者治疗费用的凭证，还有交警开的事故责任认定书也必不可少。把材料交给保险公司后，保险公司会按照保险合同的约定进行审核，在保险责任范围内把车主垫付的钱赔给车主。 不过，要是双方对事故责任划分、赔偿金额有争议，或者协商不下来，没办法从保险公司拿到理赔，车主就可以去人民法院起诉。要把伤者列为被告，说明自己垫付费用的情况，让法院判伤者把垫付的钱还回来。在打官司的过程中，车主得自己拿出证据，证明自己确实垫付了钱，以及垫付了多少。 另外，如果事故有多个责任方，比如还有其他侵权人，车主可以按照各方的责任比例，找其他责任方要他们该承担的那部分费用。可以先和其他责任方商量，如果商量不成，也能通过打官司解决。汕头法务
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酒后肇事逃逸致人轻伤拘28天怎么解决[律师回复] 1、酒后肇事逃逸导致他人轻伤，被拘留28天的处理得根据不同情况来定。要是属于刑事拘留，通常公安机关要是觉得被拘留的人需要逮捕，就会提请检察院进行审查批准。一般来说，刑事拘留最长是37天。要是被拘留的人符合取保候审的条件，本人、家属或者委托的律师能向公安机关提出取保候审申请。像可能会被判处管制、拘役，或者是单独适用附加刑的；可能会被判处有期徒刑以上刑罚，而且采取取保候审不会有社会危险性的，这些情况都可以取保候审。不过，申请时要提供保证人或者缴纳保证金。 2、要是属于行政拘留，一般行政拘留的期限不超过15天，要是合并执行的话也不会超过20天。所以，要是被拘留28天，很可能存在超期违法拘留的问题。这种情况下，当事人可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的合法权益。申请行政复议，要在知道具体行政行为后的规定时间内，向作出拘留决定机关的上级主管部门或者本级政府提出。而提起行政诉讼，要在知道或者应该知道作出行政行为后的规定时间内，向有管辖权的法院起诉。广州法务
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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