诉讼仲裁 法律问答
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第三人撤销之诉要用到的证据有什么[律师回复] 在第三人撤销之诉里，需要提供三种关键证据。一是证明身份的证据，比如身份证、营业执照。这些证据能证实你是有独立请求权的第三人，或者是虽无独立请求权，但案件处理结果和你有法律上利害关系的第三人。 更关键的是证明生效的判决、裁定、调解书存在部分或全部内容错误，从而损害了你民事权益的证据。这类证据需要根据具体案情去收集。像书面合同、转账记录、聊天记录、视频音频资料等均可。通过这些证据，能证明原判决在认定事实、适用法律、审判程序等方面存在违法情况，导致你的权益受损。 另外，你提供的证据要符合条件，需具备真实性、合法性和关联性。并且，要在举证期限内提交，只有这样，才能有力支撑你的诉讼请求，在第三人撤销之诉中争取到应有的权益。所以，大家要重视证据的收集和提交工作，确保自身诉求有足够的证据支持。惠州法务
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第三人撤销之诉里原告所提证据有效吗[律师回复] 在第三人撤销之诉里，原告提供的证据是否有效可不是一概而论的，得具体情况具体判断。判断证据是否有效，主要看它是否具备真实性、关联性和合法性。 真实性就是说证据得是实实在在存在的，不是伪造或者变造出来的。关联性则要求证据和案件事实得有逻辑上的联系，能证明原告的主张。而合法性指的是证据的收集方式、表现形式等都要符合法律规定。 要是原告提供的证据同时满足这三个特性，一般法院就会认定它是有效的。像书证，来源合法、内容真实，还能反映案件的关键事实；证人证言是证人真实想法的表达，还和案件有关；视听资料也没有被剪辑篡改。但要是证据有问题，比如收集程序不合法，或者和案件没啥关系，法院是不会采纳的。 所以，第三人撤销之诉中，原告提供的证据到底有没有效，得结合每个证据的实际情况来认定。要是对这方面还有疑问，建议咨询专业法律人士。广州法务
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律师说法·诉讼仲裁
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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