工伤赔偿 法律问答
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劳务伤害赔偿目前最新标准是什么[律师回复] 1.劳务关系中因劳务受损，双方按各自过错担责，赔偿项目多样且有相应确定标准。医疗费以医疗机构凭证为准，误工费结合误工时间与收入状况，护理费考虑护理人员收入、人数和期限，交通费按实际发生费用算，住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准，营养费依受害人伤残情况和医疗机构意见确定。造成残疾或死亡的，还需额外赔偿相应费用。 2.解决措施与建议： -当事人应及时收集保存好相关费用凭证，如医疗票据、交通票据等，以便确定赔偿数额。 -明确双方过错程度，可通过协商、调解或法律途径解决责任划分问题。 -了解当地赔偿标准，结合具体案件情况，合理主张赔偿。律图汕头
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2025年农民工死亡该如何给予赔偿[律师回复] 法律分析： （1）农民工因工伤死亡时，其近亲属可获得多方面赔偿。丧葬补助金依据统筹地区上年度职工月平均工资，按6个月计算。供养亲属抚恤金是按职工本人工资一定比例，发放给依靠其生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金则按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行赔偿。 （2）若因他人侵权死亡，赔偿项目有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。其中，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以6个月总额来计算；死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算20年。 提醒： 不同情形下赔偿计算方式有别，且各地标准可能存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。律图汕尾
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2025年食指筋断工伤赔偿方式是什么[律师回复] 法律分析： （1）食指筋断认定工伤后，劳动能力鉴定是确定赔偿的关键步骤，通过鉴定明确伤残等级，为后续赔偿提供依据。 （2）赔偿项目丰富，医疗费由工伤保险基金按实际发生额支付，保障了受伤者的医疗费用支出。 （3）停工留薪期内，员工工资待遇不变，由单位按月支付，确保员工在治疗休养期间的生活收入。 （4）若有伤残等级，一次性伤残补助金由工伤保险基金按标准支付，是对受伤者因工伤残的补偿。 （5）解除或终止劳动关系时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别由工伤保险基金和用人单位支付。 （6）单位未缴纳工伤保险，全部赔偿责任由单位承担，这是对单位不履行法定义务的约束。 提醒：工伤赔偿流程较复杂，不同情况赔偿有差异，建议咨询以获取精准分析。律图江门
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