婚姻家庭 法律问答
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女方家在订婚后拖着不办结婚该怎么办[律师回复] 订婚在咱国家可不等于结婚，它没有啥法律强制力。要是女方家订婚后一直拖着不办结婚，该咋办呢？ 要是双方感情还不错，只是女方家有顾虑，那双方和各自家庭不妨坐下来好好聊聊，弄清楚女方家为啥拖着。是觉得经济方面有压力，还是筹备时间不够，一起商量出个解决办法。 可要是沟通之后还是谈不拢，男方又想解除关系，还涉及彩礼问题的话，法律有规定，双方没办结婚登记手续，男方要是请求返还按照习俗给的彩礼，法院会支持。这时候男方可以先和女方家商量返还彩礼的事。要是协商不成，男方就得收集给彩礼的证据，像转账记录、能证明给过彩礼的证人证言等，然后去法院起诉，让女方家把彩礼还回来。 遇到这种事儿，先友好沟通解决最好，要是在财产方面有纠纷，又协商不了，就可以走法律途径，维护自己的正当权益。律图潮州
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订婚后能不能随时选择反悔[律师回复] 不少人都有这样的疑惑：订婚到底具不具备法律效力？一方反悔需要承担法律后果吗？ 其实，订婚只是民间习俗，不是法定婚姻程序，没有法律效力。所以理论上，任何一方都能随时反悔，并且从人身关系上看，双方也不用承担类似离婚那样的法律后果。比如一方反悔，另一方不能要求其履行夫妻间扶养等义务。 不过，订婚期间涉及财产问题时就比较复杂了。如果涉及彩礼，根据《民法典》，符合下面情形，给付彩礼方要求返还的，法院应予以支持：双方没办结婚登记；办了结婚登记但没共同生活；婚前给彩礼导致给付人生活困难。后面两种情况，以双方离婚为条件。也就是说，反悔方可能得根据情况返还彩礼。 另外，要是订婚时有赠与财物行为，以结婚为目的、价值较大的附条件赠与，像贵重首饰，没结婚时，赠与方通常能要求返还；日常交往中的小额赠与，一般算是一般赠与，不用返还。遇到订婚财产纠纷不知怎么解决，可进一步咨询专业人士。律图汕头
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老年人婚姻自由权被侵害该怎样处理[律师回复] 在我国，老年人的婚姻自由权可不是一句空话，《中华人民共和国民法典》等法律都给它上了“保护锁”。谁要是侵害了老年人的这项权利，那可就摊上事儿了，一般情况会构成民事侵权，要是动用暴力干涉，那就可能触犯刑法。 当老年人的婚姻自由权被侵害，有几种解决办法。首先是好好沟通，被侵权的老人可以直接找侵权人聊聊，告诉对方自己的婚姻自由是受法律保护的，让他们赶紧停止这种错误行为。要是自己沟通不管用，还能找居委会、村委会这些第三方来帮忙调解，在第三方的劝说下，说不定侵权人就能认识到自己的错误，不再干涉老人的婚姻。 要是沟通协商没啥效果，老人还能去法院打民事官司。到了法院，老人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉，如果因为侵权行为遭受了损失，还能要求赔偿。法院会依据事实和法律作出公正判决，强制侵权人履行应尽的义务。 如果侵权人使用了暴力干涉老人婚姻自由，达到犯罪程度，老人可以向公安机关报案，让警察来立案侦查。老人也能直接去法院提起刑事自诉，让侵权人承担刑事责任。法院会根据情节的轻重对侵权人判刑。 在维权过程中，老年人要多留个心眼儿，及时收集各种证据，像和侵权人的沟通记录、在场的证人说的话、受伤后的医疗记录等，这些证据能帮老人在纠纷处理中更好地维护自己的合法权益。汕头法务
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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