建设工程纠纷 法律问答
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工程层层分包究竟谁是实际施工人[律师回复] 咱来好好唠唠这工程层层分包里的实际施工人。就好比有这么一个大工程，那可就像是一座超级高楼大厦。原本，应该是有个发包方站在最上面，直接和某个靠谱的施工单位签订施工合同，然后这个施工单位就开始按部就班地盖楼。 可现实中，往往就出现了层层分包的情况。这就好像是把盖楼的任务一层一层地往下传，传到 最后，真正实际投入资金、材料和劳力去施工的单位或个人就成了实际施工人。比如说，有个违法分包人，他从发包方那拿到了一部分工程，然后又把这部分工程转包给了另一个人，最后就是这个接了转包活的人，他实际去买材料、安排人员施工，他就是实际施工人。 要判断谁是实际施工人，那可不能只看表面。得综合考虑好多因素，就像盖楼得用资金，谁投入的资金多，那很可能就是实际施工人；还有施工组织，谁把施工的事儿安排得井井有条，那也有可能是；人员管理也很重要，谁能把施工的人管得服服帖帖，那他很可能就是；材料采购也不能少，谁去到处找材料、买材料，那他多半就是实际施工人。 要是出现了争议，可别着急，法院那可是有办法的。他们会仔细审查各种相关证据，像施工合同，这可是最直接的证据，上面写得明明白白谁在施工；资金流水也很关键，看看到底是谁在往这个工程里投钱；施工日志能反映出每天的施工情况，谁在施工一目了然；签证文件能证明一些特殊情况的施工，谁参与了也能看出来；证人证言也很有用，那些亲眼看到施工过程的人说的话也能作为证据。 不过，咱得知道，工程层层分包这种做法，那可是违法的，就像一个不稳定的积木塔，随时可能倒下来，会导致一系列的法律风险和纠纷。所以，大家还是得遵守法律法规，别搞这些乱七八糟的分包。广州法务
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劳务分包人受伤怎么赔偿[律师回复] 劳务分包人受伤的赔偿事宜可不是简单能定论的，得综合好多方面的因素来仔细判断。咱得先把受伤的原因搞清楚，到底是因为劳务分包人自己犯了错，还是被外面的第三人给侵权了，又或者是工作环境本身存在问题导致的受伤。 要是因为接受劳务的那一方有过错才让劳务分包人受伤了，那接受劳务的这一方就得承担赔偿的责任。赔偿的范围可不少，像医疗费，得给人家看病花的钱都赔上；护理费，就是照顾受伤的人需要的费用；误工费，耽误了工作不能挣钱的损失也得赔；要是伤得严重导致残疾了，那还有残疾赔偿金。 要是有第三人侵权的情况，受伤的人当然有权利向第三人去请求赔偿，而且这并不影响他向接受劳务的那一方去主张相应的补偿。 另外，如果双方之前签订的劳务分包合同里有关于工伤赔偿的约定，那这些约定也得参照着执行。不过得注意，这种约定可不能违反国家法律法规的强制性规定。 总之，到底要赔多少钱，责任该怎么划分，都得根据具体的事实和证据，通过合法的法律途径来确定。汕头法务
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律师说法·建设工程纠纷
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房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息？房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息，以及还有产权分额占有的情况，再者就是抵押贷款的记录，一般在此记录中都会体现出来，而且他项权证都是由抵押权人持有。2.7k浏览 2024-11-11
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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定有下列情形之一的，公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。1.8w浏览 2024-11-11
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企业退休军转干补贴调整标准是什么企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。10w+浏览 2024-11-11
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