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计件员工公司解雇员工如何赔偿,想了解我是否有权知道被解雇的具体原因?
[律师回复] 你好,请问遇到什么法律问题解决了吗
吴海鹏律师
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我有急事要离职但领导不同意
[律师回复] 可以帮你维护好各项合法权益
广东晟阗律师...
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工厂上班没签合同离职要写辞职吗,想了解我在工厂上我班没签合同,离职时需要写辞职报告吗?
[律师回复] 工厂上班没签合同离职要写辞职吗,想了解我在工厂上我班没签合同,离职时需要写辞职报告吗?
欧俊律师
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入职两天了 不想做了 想要体检报告
[律师回复] 新年好,137-28770075(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
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公司主动结束劳动关系要怎样赔付
[律师回复] 公司主动结束劳动关系的赔付需分情况处理。合法解除且符合支付经济补偿情形时,按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若违法解除,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。而劳动者有严重违反公司规章制度等过错,公司解除无需赔偿或补偿。 1.公司应严格依照法律规定,判断解除劳动关系的合法性,避免违法解除带来高额赔偿。 2.对于合法解除需支付经济补偿的情况,准确计算工作年限和月工资,及时支付补偿。 3.公司要完善规章制度,明确严重过错情形,以便在劳动者有过错时合法解除劳动关系且无需赔偿。
惠州法务
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