医疗纠纷 法律问答
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医疗事故的处理标准是什么[律师回复] 遇到医疗事故该咋办？处理有标准和程序。 先说说鉴定，医疗事故技术鉴定由医学会组织。判定是不是医疗事故有几个条件，一是医疗机构和医务人员在医疗活动中，违反了医疗卫生管理的法律、法规、规章和诊疗护理的规范、常规；二是这个过失行为让患者身体受了伤；三是过失行为和伤害结果得有因果关系。 赔偿标准也有规定，赔偿项目不少，像医疗费、误工费、住院伙食补助费等。具体赔多少得看事故等级、患者原来的病情等。比如，医疗费是治医疗事故造成的伤花的钱，凭票据给，但不包括原来病的治疗费。误工费得看患者收入和耽误工作的时间。 再讲讲处理程序，发生医疗事故纠纷后，医患双方可以商量着解决。要是不想商量或者商量不成，当事人可以找卫生行政部门调解，也能直接去法院起诉。大家遇到医疗事故别慌，按这些标准和程序来处理。要是还有不明白的，也可以找专业人士咨询。汕头法务
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五年前做宫颈癌手术损伤了输尿管 当时放了双J管[律师回复] 这种情况首先需要明确当时手术的具体情况以及后续的治疗过程。如果是因为手术导致输尿管损伤并且放置了双J管，那么可以考虑从医疗损害责任的角度来处理。根据《民法典》侵权责任编的相关规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。你可以收集相关的病历资料、手术记录等证据，与医疗机构进行沟通协商，要求其承担相应的赔偿责任，包括医疗费、护理费、误工费等合理费用。如果协商不成，可以通过医疗纠纷调解机构进行调解，或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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是的，我家有个病人，在中大五院打针，感染了，弟一次来找医院，就擦点要膏，弟二次来找医院他们把搞到acu，怀疑有肠道穿孔。住了几天的重症监护室，结果不是，人是走来的，现在把人都治的起不了床了。[律师回复] 您好，根据您描述的情况，这可能涉及到医疗事故或者医疗损害的问题。建议您保留所有相关的医疗记录和费用单据，包括但不限于病历、检查报告、药物清单和治疗过程记录。您可以要求医院提供详细的治疗过程和诊断依据，以确定是否存在医疗过错。如果医院的处理不当导致病情恶化，您有权要求医院承担相应的责任。必要时，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护您的合法权益。同时，也可以向当地的卫生行政部门投诉，请求调查。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·医疗纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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