医疗纠纷 法律问答
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是的，我家有个病人，在中大五院打针，感染了，弟一次来找医院，就擦点要膏，弟二次来找医院他们把搞到acu，怀疑有肠道穿孔。住了几天的重症监护室，结果不是，人是走来的，现在把人都治的起不了床了。[律师回复] 您好，根据您描述的情况，这可能涉及到医疗事故或者医疗损害的问题。建议您保留所有相关的医疗记录和费用单据，包括但不限于病历、检查报告、药物清单和治疗过程记录。您可以要求医院提供详细的治疗过程和诊断依据，以确定是否存在医疗过错。如果医院的处理不当导致病情恶化，您有权要求医院承担相应的责任。必要时，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护您的合法权益。同时，也可以向当地的卫生行政部门投诉，请求调查。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·医疗纠纷
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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